「残業なし」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
グッドタイムリビング株式会社
月給22万700円~28万700円 / 賞与あり
尼崎駅
2024-02-20
正社員
ブランクOK
交通費
有料老人ホーム
転勤なし
資格取得支援
制服あり
週休2日
グッドタイムリビング株式会社
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仕事内容

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。
おすすめポイント・魅力:
経験者も未経験者も丁寧にお教えします♪
駅チカ!阪神「尼崎駅」徒歩約2分!
転勤なし♪入社初月から有給休暇付与♪
この求人の特徴:
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎

給与:
【月給】220,700円~280,700円
※上記金額には以下の手当を含みます。
■基本給:170,000円~220,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
 1回につき5,000円、5回目以降6,000円
■介護職員特定処遇改善加算:12,500円
■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円

【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】
■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月
※以下は該当する場合に別途付与します。
■介護福祉士手当:10,000円/月
★月収例★ 
介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり
夜勤5回の場合 → 月収240,700円
・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし
待遇:
<昇給>年1回<賞与>年2回
※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)

<その他>
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

あなたのご応募お待ちしています。
★職場見学も受け付けております。
応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。
WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

グッドタイムリビング尼崎駅前(大和証券グループが運営する有料老人ホーム)

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
※上記いずれかの資格必須。

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県尼崎市御園町27番3

最寄り駅

尼崎駅

給与・報酬

給与:
【月給】220,700円~280,700円
※上記金額には以下の手当を含みます。
■基本給:170,000円~220,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
 1回につき5,000円、5回目以降6,000円
■介護職員特定処遇改善加算:12,500円
■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円

【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】
■賃金改善期間:2023年7月~2024年6月
※以下は該当する場合に別途付与します。
■介護福祉士手当:10,000円/月
★月収例★ 
介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり
夜勤5回の場合 → 月収240,700円
・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

待遇:
<昇給>年1回<賞与>年2回
※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)

<その他>
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

<交代シフト制>
【早出】7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
【遅出A】10:30~19:30(実働8時間・休憩60分)
【遅出B】11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※1夜勤につき2日勤務でカウント<

休日・休暇など

・4週8休シフト制
(2023年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇(入社後に即付与)
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇

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