お仕事の紹介
"""
仕事内容の要約:
訪問介護・マネージャー候補の求人です。障がい者や高齢者の方々のケアを行い、医療的なケアも提供します。マネージャー業務ではスタッフのシフト管理や教育を担当し、働きやすい環境を整えます。副業も可能で、深夜勤務もあります。
求人のメリット:
正社員雇用で、日勤と夜勤のシフト制で働けます。休暇も充実しており、資格取得支援制度や昇給、賞与、各種手当などの福利厚生もあります。さらに、産休・育休制度や給与前払い制度なども用意されています。
求人のアピールポイント:
介護資格をお持ちの方や経験者を優遇していますが、無資格や未経験の方も応募可能です。資格手当もあります。また、資格を持っていない方でも研修期間があり、成長できる環境です。学生や主婦（夫）、ブランクのある方など、幅広い方が歓迎されています。
"""
応募資格
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県比企郡吉見町東野
給与・報酬
月給39.3万円～58万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円～39万円になる場合がございます。
（マネジメントスキル・経験により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収29万円
［半年～1年］
サービス提供責任者／月収32万円以上
［1年～1年半］
マネージャー候補／月収37.3万円以上
［1年半～］
マネージャー／月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度（取得実績有り）
交通費全額支給
給与前払い制度あり（規定あり）
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
勤務時間
【日勤】
8:00～18:00
【夜勤】
22:00～翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
休日・休暇
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
