ユニット型特別養護老人ホーム/介護職員・ヘルパー
セントスタッフ株式会社
月給21万5,300円~23万円 / 賞与あり・昇給あり
新神戸駅
2024-01-18
正社員
ブランクOK
資格手当
研修あり
退職金あり
男性活躍
小規模多機能ホーム
特別養護老人ホーム
セントスタッフ株式会社
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仕事内容

≪29室のユニット型特別養護老人ホーム≫◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆◆各線三宮駅からバスとアクセス抜群♪◆研修制度もしっかりしていて離職率の低い施設です☆◆

【職種】
特別養護老人ホーム
介護職員・ヘルパー

【業界】:介護

【歓迎する方】
主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中

【仕事内容】
≪29室のユニット型特別養護老人ホーム≫◆小規模のユニット型特養の介護職求人♪◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆◆各線三宮駅からバスとアクセス抜群♪◆研修制度もしっかりしていて離職率の低い施設です☆◆経験があれば無資格での相談可能♪◆年収330万円以上も可能です☆◆うれしい賞与4ヶ月!!

【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)

【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名

【職場環境のポイント】
車通勤OK

【応募時のメリット】
Web登録OK

経験・資格

正社員経験不問

【対象となる方】
経験があれば無資格でも相談可能♪

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県神戸市中央区

最寄り駅

神戸市営西神山手線新神戸駅
阪急神戸線春日野道駅

受動喫煙防止措置事項

禁煙・分煙

給与・報酬

【給与】
月給215300~230000円
正社員
225,300円~(介護福祉士、夜勤5回/月)
(内訳)基本給167,800~179,200円
資格手当10,000円(介護福祉士)
夜勤手当6,500円/回(月平均4~5回)
処遇改善交付金15,000円
賞与年3回(昨年実績4ヶ月)
昇給年1回
退職金制度あり
扶養手当配偶者16,000円
※子どもの手当もあり

【時給】(派遣期間中)
介護職員初任者研修1,100円
介護福祉士1,200円
(給与例)
介護福祉士・月22日7.5時間勤務の場合
198,000円(経験・資格により異なります)

交通費:一部支給



【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、研修制度あり
試用期間なし
※紹介の場合は試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし)

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

加入保険

社会保険制度あり

雇用形態

正社員

契約期間

長期

勤務時間

07:00~15:30、07:30~16:30、09:30~18:00
早朝、昼、朝
07:00~15:30(休憩60分、実働7.5時間)
07:30~16:30
09:30~18:00
11:30~20:00
18:00~08:30(休憩120分、実働12.5時間)

休日・休暇など

交代制
年間休日109日

有給休暇

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