仕事内容

年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　未経験可　初任者研修（ヘルパー2級）　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士
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【神戸市中央区】【三ノ宮駅より徒歩14分】大手法人が運営する有料老人ホームで介護のお仕事！＜サービススタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等

◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎※各ホームにより異なります
■9:00　出勤
■9:15　申し送り
■10:00体操のアクティビティなど
■12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）
■13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩
■14:00ご入居者様とのお散歩など
■15:00施設内の清掃・環境整備
■16:00ご入居者様の1日のご様子を記録
■17:00申し送り
■18:00退勤
おすすめポイント・魅力：
昇給もスキルアップも叶う◎
研修制度充実◎
福利厚生充実の大手法人◎
この求人の特徴：
年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　未経験可　初任者研修（ヘルパー2級）　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士

給与：
◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】3,867,700円

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】3,755,956円

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】3,644,200円
※入居型の施設で夜勤の経験が有り（1年以上）、週平均4日以上勤務した期間を勤務年数にする（規定有り）

◎介護福祉士（上記以外の方）
月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】3,532,600円

◎介護職員初任者研修
月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）
【年収例】3,242,500円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回（1回5,000円）、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
待遇:
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・交通費規定内支給
・残業手当
・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月）
・年末年始手当
・退職金制度
・65才定年制（再雇用制度あり）
・社会保険完備
・産前産後休暇
・育児支援制度
・介護休職制度
・共済会
・資格取得支援制度
・各種研修制度あり

～自分で自分らしく生きる、その力になるために～
その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と今日も向き合いながら働いています。

日々の生活において大切なのは「その方自身を知る」ということ。
本当にその人に寄り添ったサポートを行うには、その方自身を知って、その方の「したいという気持ち」、その方の「できること」を大切にすることが必要です。
だからこそ、これまで常識とされてきたことであっても定期的に見直しを行い、本当にそれで良いのかを考え続けています。

その方が自分らしく生活できるようにサポートするためには、スタッフの判断や行動が大切です。
充実の研修制度を通して、未経験の方も学びを深め、実践へとつなげています。
また、正しい判断や行動を行うためには心身ともに健康でなければいけません。
ライフステージに合わせた働き方の実現や、医療費の補助、プライベートで有効活用できる福利厚生なども充実。
各種相談窓口ももちろん設置していますので、安心してお仕事していただけます。

寄り添ったサポートを一緒に実践していただける方、ご応募お待ちしております！

兵庫県神戸市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数！

【介護求人ナビの特徴】
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経験・資格

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上