シフト応相談 未経験可 産休・育休制度あり 資格取得支援あり 賞与あり
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【神戸市須磨区】【須磨寺駅徒歩8分】【正】駅チカ|昇給年1回|賞与年3回3.9ヶ月|キャリアアップ支援金制度あり|バイク通勤可|土曜・日曜定休|特養の介護職
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特養(30名)・ショートステイ(20名)・デイサービスセンター(
30名)を利用されている高齢者の方々の食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務全般及び行事・レクリェーション等の企画立案などを行って頂きます。
*60歳以上の方も応募歓迎(賃金等の条件は同じ)
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"特別養護老人ホーム(特養)の1日の流れ【一例】
6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・服薬・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回入浴)
15:00 おやつ・お茶(水分補給)・レクレーション(軽体操やDVD鑑賞など)
15:30 トイレ誘導
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00~4:00巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導)
■ 「特養における1人あたりの入浴回数は週2回」が標準
■ 個浴対応は基本的にはユニット特養のみ、従来型特養は大浴場になります。"
おすすめポイント・魅力:
専任アドバイザーがあなたの希望を叶えます
履歴書作成や面接対策もサポート!
就業後もしっかりとフォローします!
この求人の特徴:
シフト応相談 未経験可 産休・育休制度あり 資格取得支援あり 賞与あり
給与:
月給195,325円~211,800円
基本給
148,500円~156,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当38,425円~38,800円
特定処遇改善手当8,400円~17,000円
その他の手当等付記事項
資格手当
*介護福祉手当:12,000円
*夜勤手当:1回6,000円
※経験に応じて前歴加算あり
※年末年始手当あり
月平均労働日数21.5日
賃金形態等:月給
通勤手当:実費支給(上限あり)月額60,000円
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
待遇:
就業形態:派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし
昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績)
賞与制度あり
賞与(前年度実績)あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計3.90ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
勤続年数:1年以上
定年あり(一律60歳)
再雇用制度あり 上限年齢:上限65歳まで
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
*人事考課制度あり
*配属先は応相談
*「神戸市高齢者介護士認定制度」あり
神戸市独自のキャリアアップ支援金制度
月額1万円/条件等あり
・制服上下貸与(施設内クリーニング)
・バイク通勤可
務給制度あり
職務給制度の内容:資格手当、夜勤手当6,000円/日
復職制度あり
復職制度の内容:一旦退職しても再度雇用することが可能
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
【オススメポイント】
①好待遇な手当、制度があります!
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、資格手当があります◎
・経験に応じて前歴加算手当あり◎
②嬉しい土日定休!
・土曜日と日曜は定休です◎
・月8~9休で、しっかりと休息できます◎
③バックアップ体制が万全です♪
・神戸市独自のキャリアアップ支援金制度があります◎
④最寄駅から徒歩圏内!
・離宮公園の西側に面した好立地で、緑に癒されます◎
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
お年寄りをいつくしみ、お年寄りが好きな方なら、どなたでも応募可能です。
《応募要件》
介護経験あれば尚可
兵庫県神戸市須磨区
山陽電鉄本線月見山駅から徒歩で10分
山陽電鉄本線須磨寺駅から徒歩で8分
山陽電鉄本線山陽須磨駅から徒歩で15分
給与:
月給195,325円~211,800円
基本給
148,500円~156,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当38,425円~38,800円
特定処遇改善手当8,400円~17,000円
その他の手当等付記事項
資格手当
*介護福祉手当:12,000円
*夜勤手当:1回6,000円
※経験に応じて前歴加算あり
※年末年始手当あり
月平均労働日数21.5日
賃金形態等:月給
通勤手当:実費支給(上限あり)月額60,000円
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:10日
待遇:
就業形態:派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし
昇給制度あり
昇給(前年度実績)あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績)
賞与制度あり
賞与(前年度実績)あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計3.90ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
勤続年数:1年以上
定年あり(一律60歳)
再雇用制度あり 上限年齢:上限65歳まで
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
*人事考課制度あり
*配属先は応相談
*「神戸市高齢者介護士認定制度」あり
神戸市独自のキャリアアップ支援金制度
月額1万円/条件等あり
・制服上下貸与(施設内クリーニング)
・バイク通勤可
務給制度あり
職務給制度の内容:資格手当、夜勤手当6,000円/日
復職制度あり
復職制度の内容:一旦退職しても再度雇用することが可能
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
正社員・職員
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間2
10時00分~19時00分
就業時間3
16時30分~10時00分
就業時間に関する特記事項
(4)7:00~16:00
シフト制
※(3)は休憩90分
時間外労働時間なし
36協定における特別条項なし
休憩時間60分
年間休日数:107日
休日:土曜日,日曜日
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日