「年間休日110日以上」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給21万4,700円~27万700円 / 賞与あり
石橋阪大前駅
2024-03-29
正社員
資格手当
特別休暇
退職金あり
資格取得支援
制服あり
社保完備
シフト制
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【池田市】有料老人ホームの正社員介護職【バス停「緑丘小学校前」下車徒歩1分】充実の研修制度・福利厚生でスタッフをサポート!働きやすい環境で安定した働き方ができます◎
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

有料老人ホームで介護業務および日常生活のサポートをお任せします。

・モーニングケア(整容、更衣など)
・食事・排泄・入浴の介助
・ナイトケア(整容、更衣など)
・他職種連携で自立支援プログラムの策定 など

目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。
おすすめポイント・魅力:
入社初月から有休休暇付与
ワークライフバランスを重視している法人
ひとり一人の特性に合わせた多彩な研修制度
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
【月給】214,700円~270,700円
※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。

<内訳>
 基本給:164,000円~220,000円
 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分を含む)
 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円
 介護職員特定処遇改善加算:12,500円
 ベースアップ等支援加算:7,200円

<その他手当>
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・時間外勤務手当
待遇:
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)※評価制度(等級・賃金改定)あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・65歳定年制
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助あり
・資格取得支援制度あり
・自己研修奨励制度あり
・各種研修制度あり(入社時、階層別他)
・家事代行サービス制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔金
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

◎社員に対してのサポートも充実◎
大手企業グループが運営する有料老人ホームでのお仕事です。
職種に関係なくチームケアを大切にし、ご利用者様のお一人おひとりのご希望に添ったオーダーメイドの介護ケアを提供しています。
 
<万全の教育、研修制度>
一人ひとりのキャリアや志向に合わせた活躍ができるように、研修を多数設けています。
スタッフのスキルアップを強力にサポートします。

<ワークライフバランスを重視>
正社員の方は入社初月から有給休暇を付与いたします。
月の残業時間は10時間程度で、現在も業務改善に取り組み職場環境の整備を行っています。

「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために一緒に頑張りましょう!

大阪府池田市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

【必須】
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格
・高校卒業以上

【歓迎】
・介護の実務経験がある方

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府池田市

最寄り駅

・阪急宝塚線「石橋阪大前」駅よりバス利用「緑丘小学校前」下車徒歩1分
・阪急宝塚線「石橋阪大前」駅よりバス利用「秦野小学校前」下車徒歩5分
・阪急宝塚線「池田」駅よりバス利用「緑丘小学校前」下車徒歩1分
・阪急宝塚線「池田」駅よりバス利用「秦野小学校前」下車徒歩5分

給与・報酬

給与:
【月給】214,700円~270,700円
※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。

<内訳>
 基本給:164,000円~220,000円
 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分を含む)
 夜勤手当:26,000円(夜勤5回の場合)※5,000円/回、5回目以降6,000円
 介護職員特定処遇改善加算:12,500円
 ベースアップ等支援加算:7,200円

<その他手当>
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・時間外勤務手当

待遇:
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)※評価制度(等級・賃金改定)あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・65歳定年制
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助あり
・資格取得支援制度あり
・自己研修奨励制度あり
・各種研修制度あり(入社時、階層別他)
・家事代行サービス制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔金
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

【4交代シフト制】
早番 7:00~16:00(休憩60分/実働8時間)
日勤 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
遅番 11:00~20:00(休憩60分/実働8時間)
夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分/実働15時間)

休日・休暇など

【年間休日114日】(特別休暇含む)
4週8休シフト制

その他休暇制度
・有給休暇(入社後即時付与)
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇

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