仕事内容

【仕事内容】
【未経験でも安心・充実の研修制度】総合職(企画・マーケティング)として、クライアント企業対応やスタッフのフォローをお任せ★インセンティブあり
総合職として、クライアントとの関係づくりやスタッフとの面談・フォローをお任せします。
【総合職(企画・マーケティング)になるまでの流れ】
STEP1▼就業先研修
スタッフが行う業務（家電量販店や携帯ショップでの接客・販売）を実際に体験。仕事内容や現場環境への理解を深めます！
STEP2▼本社勤務スタッフとして活躍
現場で6ヵ月ほど経験を積み、本社勤務へとステップアップ。大手通信キャリアなど既存クライアントの引き継ぎからスタートします。
【業務内容】
◆人材ニーズのヒアリング
◆スタッフとの面談・フォロー
◆スタッフの育成・マネジメント
＼＊仕事のPOINT＊／
◇インセンティブあり
本社勤務スタッフへとステップアップ後は、売上実績に応じてインセンティブを支給。年2回の昇給も合わせ、頑張り次第で大幅な収入アップも目指せる環境です。

◇働きやすさも◎
残業は月10時間以内と少な目で、希望休の申請にも柔軟に対応。有給休暇の取得も推奨しています。
【給与・賞与】
月給23万円～50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代30時間分、4万2,000～円含む、超過分は追加支給
※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）
昇給・賞与：
昇給／年1回
賞与／年2回※業績による
諸手当：
交通費支給
時間外手当（超過分）
インセンティブ
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
オフィスカジュアルOK！
社員旅行
在宅勤務制度
食事会等会社負担
ウォーターサーバーフリー
定時後の会議室開放　など
☆その他、社内にキッズスペース計画中

経験・資格

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】人物重視の採用！未経験からのチャレンジを歓迎します！フリーター、正社員デビューを目指す方もOK◎
★スタートアップメンバー募集！★
丁寧な研修体制でイチから成長できるので、過去の経験は一切問いません！
大切なのはあなたの「これから」です！
設立2期目の当社を一緒に盛り上げてくれる方、歓迎します！
【こんな方にピッタリです！】
◎人と話すことが好き
◎明るく元気に挨拶できる
◎フットワーク軽く行動できる
◎未経験から新しいことにチャレンジしたい
◎若手が活躍する会社で働きたい
◎ベンチャー企業で自分の可能性を試したい
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇接客・販売・営業など人と接する業務の経験
◇家電量販店や携帯ショップでの業務経験
◇人材業界での業務経験　など

求人の募集背景

Q.「グローレンズってどんな会社…？」
A.セールスプロモーション事業・アウトソーシング事業を手掛ける、設立2期目の急成長ベンチャーです。

★平均年齢27歳
★代表は社内で2番目に若い24歳！
★大手通信キャリアと直取引
★業績好調＆ビジネス拡大中！
★子育て支援など働きやすさ◎

マイナビ初掲載＆初の求人募集！
圧倒的スピードで成長を続ける注目のベンチャーで、あなたも一緒に成長しませんか？