仕事内容

夜勤専従　残業なし　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問　年齢不問
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経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームの介護職員業務（夜勤業務）を行っていただきます。
・食事・排泄等の身体介護、服薬介助
・ラウンド、バイタルチェック等、ご利用者の体調観察
・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り
・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等

～施設概要～
施設では、入居者様の生活リハビリを楽しみながら取り組めるようレクリエーションを充実させ、新たな趣味を持ちたい人にも満足していただけるような活動を行ってまいります。また健康面では、提携クリニックとの定期往診による健康管理はじめ医療機関と密な連携を行っており、緊急の際も迅速に対応する体制を整えております。

入居者様が楽しんで日々の生活が送れるよう、個々の目標に合わせた自立支援のサポートを行います。例えば、一人で外出できることが目標の場合、生活の中でリハビリを始め歩行訓練などを実施したり、くらしの充実を望まれている場合、四季折々の野菜や花々などを一緒に育てたりと、入居者様が喜びを感じていただけるようサポートしてまいります。
おすすめポイント・魅力：
東証スタンダード市場の企業です
年間652以上の充実した研修制度
お互いに褒め合う社風
この求人の特徴：
夜勤専従　残業なし　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問　年齢不問

給与：
●実務者研修　月給298,000円～
●介護福祉士　月給318,000円～
（＊夜勤手当　60,000円/10回分含む）

〈給与詳細〉
・基本給　173,000円
・地域手当　10,000円
・夜勤手当　60,000円/10回分
・時間外調整手当　50,000円
・資格手当
（実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊時間外調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず33～36時間分の固定残業代として支給。
超過分は別途支給。
待遇:
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり（年2回）
◆交通費実費支給（上限50,000円/月）
◆各種社会保険完備
◆組合制度（慶弔見舞金、映画館・レジャー施設の割引など）
◆持株会制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
◆一芸認定制度（認定されると5,000円/年）
◆制服貸与
◆定年制度撤廃

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。まだまだ働く意欲・体力・能力がある方！一人ひとりがいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の評価制度、個性や特技を認定する一芸認定制度など…当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、感謝と成長を実感出来る制度作りをしております。

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！



【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

・実務者研修（ホームヘルパー１級）以上
・介護経験者3年以上