「週休2日」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社ケア21
月給23万8,000円~ / 賞与あり
下新庄駅
2024-03-07
正社員
ブランクOK
研修あり
放課後等デイサービス
退職金あり
シフト制
資格取得支援
小規模多機能型居宅介護
株式会社ケア21
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仕事内容

週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【介護職/正社員】介護付有料老人ホーム★JASDAQ上場企業/賞与あり
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。
・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察
・お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り
・生活援助
・食事・入浴・排泄等の身体介護等

~施設概要~
新しい入居者様やスタッフと共に、色々な意味での「たのしい家」を目指す施設作りをして行きたいと考えています。

例えば、お一人でコンビニに行きたいと言う目標を持たれている入居者様には、生活リハビリを始め、歩行訓練等を実施して、目標に向かう喜びを共に感じられたらと考えています。
また、日常の中で生活の糧となるような事を求められている方には、お庭のスペースには入居者様と共に、四季折々の野菜やお花等を育てていければと考えています。
入居者様のニーズに応えられるようチームケアを行っていくと共に、それぞれが考える「たのしい家」を実現できるように、新しい事にチャレンジしていければと考えています。
おすすめポイント・魅力:
年間652以上の充実した研修制度
誰でも伸びる!加点評価の人事制度
お互いに褒め合う社風
この求人の特徴:
週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 食事補助 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
●介護福祉士 月給238,000円~
●実務者研修 月給218,000円~
●初任者研修 月給218,000円~

<給与詳細>
基本給 173,000円
地域手当 10,000円
資格手当 介護福祉士:25,000円/月
    実務者研修・初任者研修:5,000円/月
夜勤手当 30,000円(5回)
※夜勤は、5回が平均回数です。
待遇:
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(平均41万円/年)
◆交通費実費支給(上限50,000円/月)
◆各種社会保険完備
◆組合制度(慶弔見舞金、映画館・レジャー施設の割引など)
◆持株会制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
◆一芸認定制度(認定されると5,000円/年)
◆制服貸与
◆定年制度撤廃

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。まだまだ働く意欲・体力・能力がある方!一人ひとりがいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の評価制度、個性や特技を認定する一芸認定制度など…当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、感謝と成長を実感出来る制度作りをしております。

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!



【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31

最寄り駅

下新庄駅

給与・報酬

給与:
●介護福祉士 月給238,000円~
●実務者研修 月給218,000円~
●初任者研修 月給218,000円~

<給与詳細>
基本給 173,000円
地域手当 10,000円
資格手当 介護福祉士:25,000円/月
    実務者研修・初任者研修:5,000円/月
夜勤手当 30,000円(5回)
※夜勤は、5回が平均回数です。

待遇:
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(平均41万円/年)
◆交通費実費支給(上限50,000円/月)
◆各種社会保険完備
◆組合制度(慶弔見舞金、映画館・レジャー施設の割引など)
◆持株会制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
◆一芸認定制度(認定されると5,000円/年)
◆制服貸与
◆定年制度撤廃

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

シフト制
①7:00~16:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
④17:00~翌9:30

休日・休暇など

【年間休日111日】
・有給休暇(法令通り)
・夏期休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
・特別休暇(産休・育休等)
 ※取得実績あり

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