「年間休日110日以上」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給29万8,000円~31万8,000円 / 賞与あり・昇給あり
大正駅 徒歩11分
2024-03-29
正社員
有料老人ホーム
制服あり
資格取得支援
退職金あり
産休・育休
夜勤あり
資格手当
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 夜勤専従 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【大阪市大正区】【大正駅より徒歩11分】全国に展開する法人の有料老人ホームにて介護職員(夜勤専従)のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

【有料老人ホームの夜間介護業務全般】
・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助などの基本的な介護業務
・記録作成、介護記録(タブレットによる入力)

※月の夜勤回数は10回程度です。

研修やOJTで安心して独り立ちできるようサポートします!
おすすめポイント・魅力:
夜勤専従
褒めあい認め合う企業風土
福利厚生充実の大手総合福祉企業
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 夜勤専従 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
月給:298,000円~318,000円

<内訳>
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回(10回分)
時間外調整手当:50,000円
資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士)
※時間外労働の有無にかかわらず33~36時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・交通費規定内支給(月額上限50,000円)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・持株会制度
・制服貸与
・研修制度
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・こころの相談窓口(24時間対応)
・健康診断、メンタルヘルスチェック

~人を大事にし、人を育てる会社~

全員が笑いを大切にしながら、互いに褒めあい認めあう社風が根付いています。
人事制度も単一的な相対評価ではなく、個人を見て評価!
常に社会は変わり続けるからこそ、会社も変化をし、そして成長しなければと考えています。

◎キャリアアップ制度
変化や成長を常に意識している会社だからこそ、やる気次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
リーダーや管理職の約半数を20代や30代が占めており、若くからチャレンジできる組織風土も持っています。

◎最高のサービス
大切なのは量よりも質と考え、教育制度には力を入れています。
技術だけでなくマナーやキャリアアップに関してなど幅広い教育を行っています。

大阪府大阪市大正区の有料老人ホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
介護の実務経験が概ね3年以上ある方

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府大阪市大正区

最寄り駅

・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大正」駅より徒歩11分
・JR大阪環状線「大正」駅より徒歩11分

給与・報酬

給与:
月給:298,000円~318,000円

<内訳>
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回(10回分)
時間外調整手当:50,000円
資格手当:5,000円(初任者・実務者)・25,000円(介護福祉士)
※時間外労働の有無にかかわらず33~36時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・交通費規定内支給(月額上限50,000円)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・持株会制度
・制服貸与
・研修制度
・キャリア支援制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・こころの相談窓口(24時間対応)
・健康診断、メンタルヘルスチェック

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

16:30~翌9:30(休憩60分)
※時間は変更になる場合があります

休日・休暇など

【年間休日】111日
シフト制(月8~9日公休)
1ヶ月単位の変形労働時間制

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇

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