土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに
関わる仕事(経験により、段階的にお任せしていきます)。
<仕事の流れ>
▽土地の仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
▽物件の企画
担当物件にどんな建物を建てるか企画します
▽物件の建築(工事部門が対応)
協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます
▽契約の締結
当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します
(当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応)
▽引渡し
売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
引き換えに当社物件をお客様名義のものとします
(お客様名義での不動産登記等)
<入社後の流れ>
■まずは契約作業など基本を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします!
【必須】
高卒以上
要普通免許(AT限定可)
【歓迎】
不動産、住宅業界をご経験の方
宅地建物取引士有資格者
◎生産性や効率、数字を意識して行動する方
◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方
◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方
埼玉県八潮市大瀬6-1-1TIMBERSQUARE4号室
月給24万円以上
◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
【年収例】
564万/30歳・主任/月給32万円(各種手当含む)+賞与
813万/37歳・所長/月給43万円(各種手当含む)+賞与
1032万/45歳・部長/月給60万円(各種手当含む)+賞与
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月/12月)
交通費支給(公共交通機関は全額支給)
社会保険完備
残業手当
資格手当(宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など)
職務手当
住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)
各種研修制度
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
正社員
9:00~18:00
休日121日(定休115日+計画年休6日)
完全週休2日制(水曜+他1日)
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(規定有)