仕事内容

【仕事内容】
【★販売・接客”以外”の、新しいキャリアの選択肢！】担当店舗で光回線の提案に関する課題を見つけ、解決策の提案・実行や人材育成を行います
【店舗が抱える課題】
1.光回線の契約を増やしたい
2.携帯と光回線で、提案を行うクルーが別々

▼こうした課題を解決するのが、営業企画の役割です

【あなたにお任せしたい業務】
1.店舗の販売データや接客方法を分析し、課題解決に導くこと
2.携帯・光回線どちらの提案もできる人材を育てること
具体的には……
・データ分析
・新たな販売手法やツール考案
・マニュアル作成
・研修や勉強会実施
など

※1人あたり最大3店舗を担当
※必要だと感じた施策は、自由に提案できます！

～私たちの最終ミッション～
店舗の売上アップ＆光回線担当を必要としない自走店舗を作り上げる！
【給与・賞与】
年俸制366万円以上（月額30万5,000円以上）
※年俸を12分割した金額を、毎月支給します。
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、優遇します。
※上記金額には、月20時間分の固定残業代（39,509円以上）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となりますが、給与、その他待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与：
昇給あり
インセンティブあり
諸手当：
交通費全額支給
時間外手当（超過分）
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
託児所・育児サポートあり
⇒1時間の時短勤務および夜間・休日保育費の補助（金額は個別で検討）
社内・店舗内禁煙
制服貸与
【採用人数】
採用人数：
複数名

経験・資格

★携帯または通信業界の経験者歓迎★店舗スタッフとは別のキャリアを歩みたい方・収入UPを目指したい方・将来役立つスキルを身につけたい方はぜひ！
＼応募者全員面接！／
経験や知識に自信のない方もぜひご応募ください。
【歓迎する経験】
・キャリアショップもしくは量販店での勤務経験
・コールセンターでの営業経験
・モバイル商材、光回線、インターネット回線いずれかの営業経験
※キャリアは問いません
※第二新卒、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎
※学歴不問

【先輩の声：転職してよかったと思ったポイントは?】
□自分の経験が活きる新たな居場所を見つけた
□コンサルティング力や分析力が身につき、自信がついた
□年収アップが叶った

求人の募集背景

ソフトバンクやワイモバイルの店舗において、光回線の提案力アップに向けたコンサルティング事業を展開する当社。代表は20年以上ソフトバンクに勤務し、人材戦略や新規サービス立ち上げなどに携わってきた業界のスペシャリスト。豊富なノウハウと知見を背景に、スタートアップながら、ソフトバンクの委託会社として常に全国トップクラスの実績を出しています。
信頼性と安定性を兼ね備えた企業で、新たなキャリアを歩みませんか？