★仕事内容★
特別養護老人ホームでの介護業務になります。
介護を必要とする方の家族に代わって食事や入浴、排泄の介助などの日常生活の支援を行っています。
1.食事支援
2.入浴支援
3.排泄支援
4.日常生活全般の支援(生活支援)
★介護のこだわり★
1.食事介助
食事の配膳・下膳、自分で食事を食べることができるよう自助具の用意、食事の様子観察、自分で食事がとれない方への介助を行います。
節分には恵方巻、夏にはそうめんなど、季節を感じられる楽しい食事を大切にしており、食べる、作る、選ぶ楽しみを提供します。
また、入居者様と庭で畑を作り収穫した野菜を料理し一緒に楽しみ味わいます。
2.入浴支援
身体を清潔にするのはもちろん、精神的・肉体的な苦痛と緊張を緩和させることを目的にしています。
入居者様が気分よく日常生活を送っていただくためにも大切なお仕事になります。
菖蒲湯、柚子湯、バブを用意し季節や自分の好みのお風呂に入り楽しんでいただけるよう支援をしています。
3.排泄支援
ひとりでは排泄の行為・動作が難しくなった方や、排泄機能に障害がある方の介助を行います。施設では、トイレ誘導・オムツ交換など入居者様のプライバシーに配慮しながら安心して排泄ができるよう一人ひとりに合わせた介助をいます。
4.日常生活全般の支援
ご自身でできることは積極的に入居者様にお任せし過ごしていただいています。
施設での生活は、あくまで入居者様の暮らしの延長にあると考え、掃除、洗濯、散歩、外出、買物などの日常生活の支援を行います。
家から施設へと生活環境が変わってもその人らしい生活スタイルで過ごすことができるよう入居者様のニーズに合わせながら環境づくりなどを整えていきます。
【必須条件】
初任者研修の資格を所持されている方
【歓迎条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
初任者研修以上の資格を所持されている方
〒399-3705
長野県上伊那郡飯島町七久保138-1
〒399-3705
長野県上伊那郡飯島町七久保138-1
月給
220,600円~280,300円
(基本給158,000円~217,700円)
基本給は経験により異なります。
月給には一律手当として処遇改善他手当32,600円、
夜勤手当30,000円(1回7,500円、一律4回分※超過分別途支給)が含まれます。
※その他の手当につきましては「諸手当」欄をご確認下さい♪
昇給
あり(年1回(4月)1月あたり0円~5,100円(前年度実績))
賞与
あり(年2回(6月・12月)計4.18ヶ月分(前年度実績))
・通勤手当(上限月額24,700円)
2~3キロ/2,100円
3~4キロ/2,900円
4~5キロ/3,800円
5~6キロ/6,100円
6~7キロ/6,900円
7~8キロ/7,800円
8~9キロ/8,600円
9~10キロ/9,400円
10~12キロ/11,500円
12~15キロ/13,200円
15~20キロ/15,100円
20~25キロ/17,000円
25~30キロ/18,900円
30~35キロ/20,800円
35~40キロ/22,800円
40キロ~/24,700円
・扶養手当
配偶者18,000円、その他扶養親族1~2人目/8,000円、3人目/7,000円
その他の扶養親族1人目/16,000円、2人目/8,000円、3人目/7,000円
配偶者が扶養親族でない者1人目/9,000円、2人目/8,000円、3人目/7,000円
・扶養手当特別加算
・子育て支援手当
月/20,000円(育児休業後、お子さんが1~3歳までの間)
・介護支援手当
要介護認定を受けている家族1名につき月/3,000円
・夜勤手当1回/7,500円
・処遇改善他手当(介護職の場合)月/32,600円
・役職手当
・資格手当(介護福祉士)月/10,000円
・資格手当(社会福祉士)月/10,000円
・資格手当(ケアマネージャー)月/10,000円
※職種がケアマネでなくても持っているだけで支給されます!
※職種がケアマネの場合は、+10,000円支給。(計:月/20,000円)
・喀痰吸引月/3,000円
・試用期間あり(給与変動なし)
・提携幼稚園がありますので、ご相談ください。
・退職年金制度
・永年勤続祝金制度
・研修制度の充実(人材育成グループの設置、キャリアに合わせた研修の受講)
・長野県職場いきいきアドバンスカンパニー認証
・副業可(法人への申請が必要です)
正職員
週5日勤務
■就業時間16時30分~15時30分(休憩60分)
■就業時間29時00分~18時00分(休憩60分)
■就業時間312時30分~21時30分(休憩60分)
■就業時間421時00分~翌6時00分(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・年間休日120日(前年度実績)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
・週休2日制(希望休暇制度あり/月3日)