長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1

最寄駅

【最寄駅1】
ＪＲ中央本線（東京-塩尻）下諏訪駅徒歩15分

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
月収：201,000円～400,000円

備考
※処遇改善手当含む

《別途支給》-----------------------
◎資格手当
◎介護福祉士：12,000円
◎介護支援専門員：10,000円
※その他資格手当あり

《その他手当》-----------------------
◎夜勤手当：5,000円（月5～6回勤務あり）
◎住居手当：上限15,000円
◎職務手当、特務手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他

【高卒】月収201,000円～400,000円以上も可能
1月当たりの総額：最低保証201,000円以上※キャリアに応じて上乗せあり。
201,000円の根拠＝160,500円（基本給）+30,000円（処遇改善手当）+10,000円（特定処遇改善手当）+500円（私服手当）+15,000（夜勤手当3回分）+別途通勤手当等支給あり

【短大・専門学校卒】月収224,500円～400,000円以上も可能
1月当たりの総額：最低保証224,500円以上※キャリアに応じて上乗せあり。
224,500円の根拠＝169,000円（基本給）+30,000円（処遇改善手当）+10,000円（特定処遇改善手当）+500円（私服手当）+15,000（夜勤手当3回分）+別途通勤手当等支給あり

【大学卒】月収228,500円～400,000円以上も可能
1月当たりの総額：最低保証228,500円以上※キャリアに応じて上乗せあり。
228,500円の根拠＝173,000円（基本給）+30,000円（処遇改善手当）+10,000円（特定処遇改善手当）+500円（私服手当）+15,000（夜勤手当3回分）+別途通勤手当等支給あり

※400,000円以上の給与事例【介護長30代後半勤続17年の場合】
224,500円（基本給）+12,000円（資格手当）+30,000円（処遇改善手当）+20,000円（特定処遇改善手当）+500円（私服手当）+50,000円（役職手当）+20,000（住宅手当）+15,000（扶養手当）+12,900円（通勤手当）+15,100円（残業手当7時間分）その他の役職により夜勤手当等あり

交通費支給

一部支給あり
会社規定あり

福利厚生・その他

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆退職金制度
◆職員寮
◆資格取得支援制度
◆奨学金制度
◆家族の利用料免除制度
◆優秀職員・優秀事業所表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆福利厚生助成金
◆食事補助（1食329円）
◆施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾートグレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪）
◆学童保育所
◆心理カウンセラー
◆会員制リゾートホテル（保養施設）他

【休日休暇】
◆週休2日制（月平均8～9日）

【年次有給休暇】
◆4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
◆10～翌3月入職者：4月に11日間、以後法定通り付与

正社員

早番7:00～16:00（休憩1時間）
日勤8:30～17:30（休憩1時間）
遅番10:30～19:30（休憩1時間）

備考
※配属施設により、多少違いがあり

勤務日数

週５日
※夜勤勤務については回数での表記となります
シフト制

休日・休暇

有給産休育休慶弔
週休2日制（月平均8～9日）、介護休業制度、看護休暇制度