セントケア大月榮町 小規模多機能 - 介護福祉士/小規模多機能型
セントケア大月榮町 小規模多機能
月給20万円 / 賞与あり・昇給あり
大月駅 徒歩6分
2024-03-22
正社員
未経験OK
社保完備
退職金あり
小規模多機能型居宅介護
産休・育休
シフト制
制服あり
セントケア大月榮町 小規模多機能
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仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設での所長業務
2023年3月に新規開設です!

【主な業務内容】
所長として現場で働くスタッフの想いに共感できるよう、
セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願いします。
入浴、更衣、排せつ介護などの介護業務に慣れた後、
資格取得を目指していただきます。
セントケア大月榮町の所長として、
事業管理、運営管理とサービス提供(シフト管理など)を含む業務もお願いします。

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

※介護系の資格・経験の有無は問いません!
入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修などフォロー体制は充実しています◎

※あれば尚可
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
介護福祉士

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詳細な説明

勤務地・交通

〒401-0013
山梨県大月市大月2-3-8

最寄駅

JR中央本線(東京~塩尻)大月駅徒歩6分

交通アクセス

JR中央本線「大月駅」より徒歩6分

給与・報酬

給料例(常勤)

参考モデル月給276,000円~291,000円
基本給200,000円+諸手当76,000円~91,000円諸手当内訳職種手当:10,000円
管理者手当:55,000円
処遇改善手当:6,000円
資格手当:5,000円~20,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限月50,000円

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり(年2回)
各種社会保険完備
制服貸与
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
単身者用寮あり
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
従業員持株会加入
インフルエンザ予防接種補助制度
労働組合加入
定年制(65歳まで)
退職金制度あり
財形貯蓄制度
確定拠出型企業年金
団体長期障害所得補償あり

雇用形態

日勤常勤

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

シフト

08:00~19:00の間の8時間程度
※月の残業は10時間程度です。

休日・休暇

【年間休日110日】
シフト制
完全週休2日制
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
年次有給休暇

休憩時間

60分

特徴

未経験可ブランク可日勤のみ可ミドルも活躍中車通勤可社会保険完備駅徒歩圏内資格支援あり教育充実残業少なめ
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