特別養護老人ホームやすらぎの里 - 特別養護老人ホーム 介護職員
特別養護老人ホームやすらぎの里
月給14万8,500円~20万7,500円 / 賞与あり・昇給あり
小木ノ城駅 徒歩16分
2024-03-29
正社員
急募
老人保健施設
特別養護老人ホーム
有料老人ホーム
グループホーム
駐車場あり
老人保健施設
資格取得支援
駐車場あり
退職金あり
資格取得支援
年休120日~
退職金あり
特別養護老人ホーム
年休120日~
特別養護老人ホームやすらぎの里
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仕事内容

■メインキャッチ
共に歩む、やさしい介護のチームメンバー募集!

■雇用形態
正社員

■職種
特別養護老人ホーム 介護職

■お仕事内容
「やすらぎの里」は中越老人福祉協会が運営する特別養護老人ホームで、明るく家庭的な雰囲気と職員との関係性を大切にしています。季節の行事や外出などの企画もあり、介護スタッフを募集中。年間休日120日で残業も少なめ。育児・介護休業や看護休暇も取得可能。ライフイベントにも対応しやすい環境です。ご応募お待ちしています。

仕事内容
送迎
身体介護
介護業務全般およびこれに付随する業務
・高齢者の介護を含む生活全般の支援
・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション活動などの介助
・短期入所などの送迎(運転・介助)
・業務用物品の管理・発注・検収に関する業務
※就業後、法人事業所内において異動の可能性あり(転勤範囲:出雲崎町内)

■給与
月給148,500円〜207,500円

■給与備考
給与の備考
給与内訳
・基本給 143,000円~202,000円
・処遇改善手当 3,000円
・資格手当 2,500円
扶養手当
住居手当
役職手当
夜勤手当 6,000円/回(月4回程度)
通勤手当 実費支給 上限18,800円/月
昇給あり 3,500円~/月(実績)
賞与あり 年2回・計4.1ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
※各種手当を含む概算月額172,500円~231,500円

■勤務地
新潟県三島郡出雲崎町大字川西660番地1

■最寄り駅/交通
JR越後線小木ノ城駅から徒歩で16分
JR越後線出雲崎駅から徒歩で15分

■勤務時間
残業ほぼなし
変型労働時間制 1ヶ月単位
(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)10:15~19:15(休憩60分)
(3)17:20~翌9:20(仮眠240分)
※(1)~(3)のシフト制
※時間外あり 月平均4時間

■休日/休暇
育児支援あり
年間120日以上
事務所カレンダーによる交替シフト制(1ヶ月単位)
年間数120日

■待遇/福利厚生
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(70歳まで)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙※特定屋外喫煙場所設置)
職員育成システム
資格取得バックアップ
職員互助会(職員同士の親睦会)
永年勤続表彰制度あり
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服・作業服貸与

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA1001910

■会社名
特別養護老人ホームやすらぎの里

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

新潟県三島郡出雲崎町大字川西660番地1

交通手段など

JR越後線小木ノ城駅から徒歩で16分
JR越後線出雲崎駅から徒歩で15分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給148,500円〜207,500円

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(70歳まで)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙※特定屋外喫煙場所設置)
職員育成システム
資格取得バックアップ
職員互助会(職員同士の親睦会)
永年勤続表彰制度あり
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服・作業服貸与

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

残業ほぼなし
変型労働時間制 1ヶ月単位
(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)10:15~19:15(休憩60分)
(3)17:20~翌9:20(仮眠240分)
※(1)~(3)のシフト制
※時間外あり 月平均4時間

休日・休暇など

育児支援あり
年間120日以上
事務所カレンダーによる交替シフト制(1ヶ月単位)
年間数120日

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