仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員50名)において、利用者様の介護業務全般をおこなっていただきます。
●利用者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽）、食事介助（厨房は当施設直営）、排泄介助（トイレ介助やおむつ交換等）
●活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維持・回復をめざすため全般的な生活援助
●利用者様と良好なコミュニケーションをとる
●夜勤はきめ細やかな対応をおこなうため通し夜勤（夕方から翌朝まで）
●主任、副主任等リーダー的立場にいた方は特に優遇いたします。
※資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。
※無資格、未経験者の方も歓迎します。
〇介護福祉士
〇介護職員(無資格者も可)
〇介護福祉士／夜勤専従
を募集致します。
経験・資格
【応募要件】
64歳以下（定年制による）
・学歴不問
【介護福祉士】
・介護福祉士 必須
・リーダー・主任経験者は優遇 ※未経験者も可
※夜勤専従の場合は、福祉施設での夜勤経験あれば尚可
【介護職員／有資格者】
・下記のうちのいずれかの免許・資格所持で可
介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、ホームヘルパー２級
・施設経験者は優遇 ※未経験者も可
【介護職員／無資格者】
・資格不問
・施設経験者は優遇 ※未経験者も可
【歓迎要件】
未経験者も歓迎します
詳細な説明
勤務地・交通
新潟県三条市曲渕三丁目3番20号
最寄り駅
JR信越本線(直江津～新潟)三条駅から徒歩で11分,JR弥彦線東三条駅から徒歩で26分,JR信越本線(直江津～新潟)東三条駅から徒歩で26分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給196,500円〜299,000円
【給与の備考】
【介護福祉士】
・基本給：165,000円～200,000円
・資格手当：15,000円
・ベア支援手当：7,000円
・特定処遇手当：5,000～11,000円
・夜勤手当 １回6,000円（月5～6回程度で30,000～36,000円）
総支給額は222,000～269,000円です。
【介護職員／有資格者】
・基本給：160,000円～170,000円
・資格手当：10,000～12,000円
・ベア支援手当：4,500円
・特定処遇手当：4,000円
・夜勤手当 １回6,000円（月5～6回程度で30,000～36,000円）
総支給額は208,500～226,500円です。
【介護職員／無資格者】
・基本給：158,000円～160,000円
・ベア支援手当：4,500円
・特定処遇手当：4,000円
・夜勤手当 １回6,000円（月5～6回程度で30,000～36,000円）
総支給額は196,500～204,500円です。
※初任者研修後は資格手当10,000円を別途支給します。
【介護福祉士／夜勤専従】
・基本給：165,000円～200,000円
・資格手当：15,000円
・ベア支援手当：7,000円
・特定処遇手当：5,000円～11,000円
・夜勤手当：１回6,000円（月11回程で66,000円）
総支給額は258,000～299,000円です。
その他共通
※超過分は別途支給
＊特定処遇・ベア支援手当は随時見直しの可能性有
＊通勤手当は当社規定による
＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。
・固定残業代なし
・通勤手当：実費月額30,000円（上限）
・昇給あり金額 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）
・賞与あり年2回賞与月数 計2.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり３ヶ月（同条件）
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、制服貸与
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）
【介護福祉士、介護職員、介護職員無資格者】
・①～⑥のシフト制
①7時00分～16時00分
②8時00分～17時00分
③8時30分～17時30分
④10時00分～19時00分
⑤10時30分～19時30分
※①～⑤休憩60分
⑥夜勤16時30分～翌9時30分 休憩120分
【夜勤専従介護福祉士】
夜勤 16時30分～翌9時30分 休憩120分
・残業：月平均3時間
休日・休暇など
【休日】
4週8休（シフト制）
※夜勤明けの翌日は基本的に休み
年間休日数107日
【長期休暇・特別休暇】
・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間)
