《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給180,200〜226,200円
≪基本給≫
155,000〜201,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:14,600円
処遇改善加算:14,000円
特定処遇加算:11,200円
資格手当(介護福祉士・介護支援専門員)資格ごとに10000円・夜勤手当:6500円/回・扶養、住居、年末年始の各手当
≪賞与≫
年2回
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②11:00〜20:00(休憩60分)
③16:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、再雇用制度あり
《従業員数》
18人
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人福祉施設はなのそのの魅力・特徴》
■【ヘルパー募集】まごころを込めた介護サービスを提供しています☆
「介護老人福祉施設はなのその」を運営する社会福祉法人ゆりでは、『あなたの「これから」にやさしさとまごころをこめて』の理念のもと、家庭的で自然な暮らしを目指した介護サービスを提供しています。介護を必要とするご利用者さまの心に寄り添い、お一人お一人の身体状況に合わせたケアを行っています。当施設では、正社員として働いていただけるヘルパーを募集しています。地域の介護福祉に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。介護業界で活躍したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
■ご利用者さまの楽しく快適な生活を支援する、やりがいのあるお仕事です◎
ご応募いただく皆さまにお願いしたい仕事は、当施設での介護業務全般です。食事や入浴、排泄などの身体介助や寄り添いなどが主な仕事です。また、ご利用者さまが施設内で楽しくのびのびと過ごせるよう、レクリエーションの企画や運営をすることも大切な仕事のひとつです。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
高卒以上(中卒の方は相談に応じます)
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
三重県度会郡玉城町勝田3086-42
最寄り駅
田丸駅から1.3km
外城田駅から3.9km
宮川駅から4.8km
田丸駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給180,200〜226,200円
≪基本給≫
155,000〜201,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:14,600円
処遇改善加算:14,000円
特定処遇加算:11,200円
資格手当(介護福祉士・介護支援専門員)資格ごとに10000円・夜勤手当:6500円/回・扶養、住居、年末年始の各手当
≪賞与≫
年2回
≪昇給≫
1,500円
(月あたり)
再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更あり
3ヶ月 資格手当、扶養、住居手当なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②11:00〜20:00(休憩60分)
③16:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日