「シフト応相談」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社カインドライフ
月給17万5,000円 / 賞与あり
大垣駅
2024-02-20
正社員
未経験OK
車通勤OK
資格取得支援
住宅型有料老人ホーム
訪問看護
社保完備
ブランクOK
株式会社カインドライフ
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仕事内容

シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級)
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【2023年7月オープン】\正社員募集/年2回賞与あり!【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ大垣】
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

【昨年7月にオープンしたばかりの施設】

住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ大垣』にて
入居されている方の見守りや必要に応じた訪問ケアを行って頂きます。

利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、
整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます!

▼夜勤体制について
夜間、看護師も常駐します。
2人体制夜勤ですので安心してケアができます。

◇◆━━━━━━━━━━━
<日勤>
9:00~申し送り
   入浴介助(入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換)
10:30~体位変換
11:00~昼食準備、昼食介助、片付け
休憩(11:30~交代で)
14:00~排泄介助(日によって)、物品補充、記録
15:40~体位変換、吸引瓶掃除
16:00~夕食準備、夕食介助、片付け、記録
17:40~口腔ケア
18:00 終業

<早番>
7:00~朝食準備
7:30~食事セッティング、食事介助、片付け
8:15~モーニングケア(洗面介助)
8:45~排泄介助
以下日勤と同じ(16:00終業)
おすすめポイント・魅力:
\オープニングスタッフ/
賞与年2回!年間休日113日!
社員同士の距離が近く相談がしやすい環境!
この求人の特徴:
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級)

給与:
・基本給 175,000円
・資格手当 5,000円~8,000円
・処遇改善手当 30,000円
・夜勤手当 7,000円/回(月4~5回)
      4回=28,000円/月 5回=35,000円/月

<その他手当>
・皆勤手当 5,000円
■通勤手当:一部支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり
■賞与あり:年2回(夏・冬)

◇◆━━━━━━━━━━━
【常勤モデル給与】
 23.8万円~29.8万円(基本給・夜勤5回・資格手当・交通費含む)
【モデル年収】
 332万円~412万円

※初任給考慮のためご経験・他施設での給与等は、面接時にお教え下さい。
待遇:
◆社会保険完備
◆交通費実費支給(月20,000円まで)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

★大垣市★昨年7月にオープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム!

正社員を募集しています!

「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは、医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる仲間を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか?

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在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております!

★2023年7月オープン★【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ大垣】

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

【資格】次のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修修了者
・介護福祉士

実務経験が未経験の方もまずはご相談ください。

【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号)

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詳細な説明

勤務地・交通

岐阜県大垣市禾森町3丁目2012番地2

最寄り駅

大垣駅

給与・報酬

給与:
・基本給 175,000円
・資格手当 5,000円~8,000円
・処遇改善手当 30,000円
・夜勤手当 7,000円/回(月4~5回)
      4回=28,000円/月 5回=35,000円/月

<その他手当>
・皆勤手当 5,000円
■通勤手当:一部支給(上限あり)月額20,000円
■昇給あり
■賞与あり:年2回(夏・冬)

◇◆━━━━━━━━━━━
【常勤モデル給与】
 23.8万円~29.8万円(基本給・夜勤5回・資格手当・交通費含む)
【モデル年収】
 332万円~412万円

※初任給考慮のためご経験・他施設での給与等は、面接時にお教え下さい。

待遇:
◆社会保険完備
◆交通費実費支給(月20,000円まで)
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◆退職金制度あり(規定あり)
◆年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

シフト制(1ヶ月単位)
① 7:00~16:00
② 8:30~17:30
③ 9:30~18:30
④ 16:30~翌9:30

■休憩60分
■夜勤:月4~5回程度

休日・休暇など

週休2日/シフト制(月8日~9日)

■年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後)
■年間休日 113日

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