仕事内容

まずは接客サービスや調理業務などの店舗スタッフ業務から担当。各種研修を通して業務スキルを身につけながら、店長職を目指していただきます。

＜主な業務内容＞
◎店舗オペレーション（スタッフは1店舗あたり20～40名）
◎売上管理・原価管理・商品管理
◎スタッフの採用・教育（トレーニングマニュアル完備）
◎販売促進・PR企画　など

＼★店長業務に集中できる体制を強化！／
営業中は接客やサービスに追われ、
店長の仕事は閉店時間後に・・・。
という古い時代のやり方はしていません！
定時内にマネジメント業務を行え、残業も少なめです。

＼★多彩なキャリアアップが可能！／
・店長→エリアマネジャー→事業部長
・店長→本社スタッフ（バイヤー、不動産管理、総務、工場生産など）
意欲や希望に応じて、将来的に様々なポジションで
活躍するチャンスがあります！

経験・資格

【最終学歴】
◎高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
◎普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎飲食業の経験もしくは
何らかの業界の店長経験（いずれも年数不問）
◎意欲があれば未経験でもOK！

求人の募集背景

1972年の創業より、地域密着のサービスで
信頼と実績を重ねてきた当社。さらなる事業拡大を図り、
今後10年間で100店舗の新規オープンを目指しています。

そこで会社の将来を担う、新しいコアメンバーを大募集！
店長経験者はもちろん、今回は未経験の方も歓迎します。