《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給180,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
役職手当:5,000円
特殊手当:5,000〜10,000円
夜勤手当:5,000円
≪賞与≫
年2回
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士
《勤務時間》※3月8日更新
①6:30〜15:30(休憩80分)
②9:00〜18:00(休憩80分)
③17:00〜9:00(休憩80分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、再雇用制度あり
《従業員数》
34人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可
《ウェルケア伊豆高原の魅力・特徴》
■資格取得制度が充実◎働きながら、スキルアップできる職場です!
■有料老人ホーム「ウェルケア伊豆高原」で、一緒に働きませんか?
静岡県伊東市八幡野の介護付き有料老人ホーム「ウェルケア伊豆高原」は、伊豆急行線「伊豆高原」駅から徒歩5分の場所にあります。伊豆国立公園という、緑豊かな別荘地の中にある施設で、立地はとても素晴らしいです!レクリエーションや介護の質の高さを保つことはもちろん、栄養バランスが考え抜かれたおいしい食事や、徹底した医療体制など、ご利用者さまにとって心から安らぐことができる環境を提供しています。週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保しながら、一緒に心から安らぐことができる環境をつくっていきませんか?
■有料老人ホーム「ウェルケア伊豆高原」でお願いするお仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。具体的には食事、入浴、排泄などの介助があります。また、外出やレクリエーションもお願いします。入居者さま数は30名いらっしゃり、社有車を使用する場面もあります。社有車はAT車ですので、安心してくださいね。
■未経験でも大丈夫!資格取得支援制度で、入職後に資格を取得◎「ウェルケア伊豆高原」で、スキルアップしましょう!
有料老人ホーム「ウェルケア伊豆高原」が求める人は、ご利用者さまのことを第一に考えられるホスピタリティのある方です。ホスピタリティがあれば、無資格でも未経験でも問題ありません!資格取得支援制度もあるので、入職後に取得していただければ問題ありませんよ♪職員も経験の浅い方から経験豊富なベテラン職員まで幅広いので、経験の浅い方と同じ悩みを共有したり、経験豊富なベテラン職員からノウハウを伝授してもらったりと、確実にスキルアップすることができる職場です♪もちろん、既に資格を持っている方は、優遇制度がありますので安心してください◎資格も経験もあるけれど、ブランクがあるから心配、という方も、安心してください!「ウェルケア伊豆高原」で、介護業界に復帰しませんか?今までに培ったノウハウを、ぜひ発揮してください!
《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
静岡県伊東市八幡野1741-266
最寄り駅
伊豆高原駅から1.7km
伊豆大川駅から3.3km
城ヶ崎海岸駅から3.5km
伊豆高原駅から車で5分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給180,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
役職手当:5,000円
特殊手当:5,000〜10,000円
夜勤手当:5,000円
≪賞与≫
年2回
再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩80分)
②9:00〜18:00(休憩80分)
③17:00〜9:00(休憩80分)
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日