仕事内容

【推薦ポイント】
「お客さま想いの提案を会社全体で応援します！」
全国約100万人いる損保契約者に対する生保クロスセル業務！
毎月15件から20件を目安に見込み客の紹介を行ないます！
日本最大級の保険代理店／年間休日120日以上／WRL実現／安定の給与形態
『生保企画営業社員』として保険商品のご提案やプランの見直しなどをお任せします。今回の募集は2021年4月からスタートした全く新しい制度で、生命保険の営業経験者を対象とした募集です。これまでの生命保険営業とは一線を画す働き方を実現できます。

【具体的な業務内容】
■お客さまへのヒアリング
■保険商品のご提案
…ライフプランや家計の状況、リスクに合わせた保険プランのご提案、健康問題や老後・介護などの備えとしてのご提案など
■ご契約に伴う事務手続き
■ご加入後のアフターフォロー
…状況に合わせて契約内容の見直しや追加のご提案
■支店内の営業推進（研修を含む）など
※入社後はWeb等での研修を1週間ほど行います。

★当社の魅力その1★
生保営業の難しさの1つは、給与体系がフルコミッションになることではないでしょうか。毎月安定的な収入が得られないと、落ち着いて働けないものですよね。そこで今回募集を行なう生保企画営業社員は、年額300万円の固定給を支給します！もちろん、頑張りは業績給として還元。年収1000万以上を実現することも可能です。

★当社の魅力その2★
もう1つは新規顧客の獲得に追われることだと思います。
ご安心ください。実は当社の生・損保のお客さまは約100万人いらっしゃいますが、
生命保険に関してはまだまだご提案が進んでいないのが実情です。
そこで、今回入社するあなたに、毎月15件から20件を目安に、
見込み客の紹介を行ないます。（当社営業社員が同行）継続的な提供があるからこそ、業績も安定させられるはずですよ！

★柔軟な働き方が可能★
当社は「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。
会社として有給等も取得しやすい文化が根付いており、
社員の健康状態も大事にしている会社です。
また、仕事のスケジュール管理なども自分たちである程度行えるため、
急な休みも取りやすい環境となっています！

応募資格

＜こんな方はピッタリ！＞
■安定した環境で保険営業の仕事を続けたい方
■フルコミッションではない安定を手にしたい方
■お客さまのことを第一に考えたご提案をしたい方
■チャレンジできる環境で自分のアイデアを発信したい方
■産休や育休復帰などの短いブランクのある方

＜必須条件＞
■生命保険営業の経験者（年数不問、2年以上の経験者は歓迎）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■高卒以上
ファイナンシャルプランナー有資格者歓迎！

＜採用事例＞
■前職は販売／過去、国内生保で勤続2年
■前職は一般事務／過去、国内生保で勤続10年