法人営業/重電・産業用電気機器業界の営業・企画営業
東都フォルダー工業株式会社
月給24万円~ / 賞与あり
川越駅 車20分
2024-03-07
正社員
ブランクOK
特別休暇
家族手当
学歴不問
未経験OK
車通勤OK
シェア上位
東都フォルダー工業株式会社
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仕事内容

【仕事内容】
【圧倒的な国内シェア/商材が強いから営業がしやすい】◆既存お客様へ、機械のご提案や情報共有などをお任せします。◇安心の教育・サポート体制あり
【お客様は…】
シーツやタオル等(リネン)をクリーニングするリネンサプライ工場や販売代理店が中心。
【お任せするのは…】
機械のご提案
お客様から必要な機能、工場の特徴などをお聞きし、最適な機械をご提案。

コンサルティグ
生産性についてなど、工場が抱える課題に対するコンサルティグ業務。
販売代理店への情報共有
市場観や他のお客様の導入事例を共有するなどして、連携を強化。

●商材が強いから営業しやすさ◎
当社製品の国内シェアはトップクラス。確かな技術力に好評をいただいています。

●お付き合いの長いお客様ばかり
一度導入すれば10年はもつ機械なので、お客様と長く関係を築けます。
【給与・賞与】
月給:24万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代(10時間:2万円~)を含む。超過分は別途支給いたします。

<月収例>
月収27万3500円=月給27万円+食事手当3500円
昇給・賞与:
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月 昨年度支給実績:各1ヶ月分)
諸手当:
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(上限月3万円)
■ガソリン補助あり(規定あり)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
(扶養のお子様1名につき:月5000円 ※18歳まで支給)
■食事手当(月3500円)

【福利厚生】
福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり(数ヶ月、組立現場で研修を行ないます)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■社用車貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■社員旅行
■組合提携施設の割引
■作業服貸与

経験・資格

【学歴不問/未経験歓迎】◆40歳以下の方(※)◆要普免(AT可)◇機械の知識は入社後習得でOK◇機械系、電気系のメーカー、商社での営業経験のある方歓迎
【応募資格】
・40歳以下の方 
※若年層のキャリア育成を図るため
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
【あれば活かせる経験】
・機械系、電気系の知識
・営業経験
【以下に当てはまる方、大歓迎】
・人と話すのが好きな方
・お客様のお困りごとを解決するのが好きな方
・ただ数字を追うだけの営業は物足りない方
▼POINT▼
●メーカー営業ならではの醍醐味がたくさん!
●他部署と一緒にお客様のニーズに応える、モノづくりの面白さを実感していただけます! etc…

求人の募集背景

ホテルや病院などのシーツやタオルは、使用後専門の工場で洗われて、キレイな状態で戻ります。洗濯・乾燥が完了した後の“たたむ”という作業で使用されるのが、私たちが開発・製造・販売までを一貫して手掛けている「フォルダー機」です。

現在までに国内外の顧客から大きな信頼を獲得し、国内のみならず27の国と地域へ拡大中。近年はアパレルや福祉施設などからもニーズが増加する中、【法人営業】を増員いたします。

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詳細な説明

勤務地・交通

<希望を考慮して配属します>
埼玉県川越市、大阪府守口市、佐賀県鳥栖市の支店で募集します。

◆転勤なし
◆マイカー通勤OK
◆U・Iターン歓迎

【川越第一工場】
埼玉県川越市芳野台2-8-75

【関西支店】
大阪府守口市大日町2-39-10

【九州支店】
佐賀県鳥栖市藤木町若桜1-31

【出張について】
近隣エリアが中心ですが、出張をともなう場合もございます。

最寄り駅

川越第一工場/「川越駅」より車20分
関西支店/「大日駅」より徒歩5分
九州支店/「鳥栖駅」より徒歩3分

給与・報酬

月給:24万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記金額には固定残業代(10時間:2万円~)を含む。超過分は別途支給いたします。

<月収例>
月収27万3500円=月給27万円+食事手当3500円

雇用形態

正社員

勤務時間

8:20~17:20(実働7時間55分)

※残業は月平均10時間以内です。
出張がない日には基本定時で帰社できるため、
メリハリのある働き方が可能です。

休日・休暇など

【休日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日:120日以上

【休暇】
■年末年始休暇(6日)
■GW
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※男性の育児休暇取得実績あり。

【働きやすさ改善中!】
2024年から休日制度が改訂されました。
月に1回程度土曜出勤ありから毎週土日休みに変更になり
ワークライフバランスがとりやすくなっています。
今後も社員の方々が働きやすい環境を整えていく方針です。

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