安定雇用の大手法人の老健正社員 実務者研修
介護老人保健施設 さわやかリバーサイドビラ
月給14万2,800円~22万3,000円 / 賞与あり・昇給あり
下麻生駅 徒歩10分
2024-02-24
正社員
ブランクOK
駐車場あり
家族手当
退職金あり
資格取得支援
禁煙・分煙
ワークライフバランス
介護老人保健施設 さわやかリバーサイドビラ
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仕事内容

美濃加茂市下米田町の介護老人保健施設
(定員94名)での介護のお仕事です。


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【1日の仕事の流れ】
7:00起床介助、モーニングケア
8:00朝食介助、口腔ケア
9:00申し送り、レクリエーション、
リハビリテーション(理学療法士、
作業療法士、
言語聴覚士、マッサージ師)
12:00昼食介助、口腔ケア、排泄介助
13:30バイタルチェック、入浴介助
17:00申し送り
18:00夕食介助、口腔ケア、ナイトケア
20:00就寝、夜勤2時間おきに見回り
(おむつ交換、体位変換、ナース
コール対応)

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【仕事内容】

・食事、入浴、排泄の介助
・オムツ交換、体位変換
・服薬介助、口腔ケア
・レクレーション実施
・介護記録業務

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◆支援は各グループごとに利用者さんを担当。
それぞれに介護リーダーもいるので安心です。
協力して担当の利用者様をサポートします。

◆夜勤介護士は4名体制
2F、3Fのそれぞれのフロアで待機します。
緊急時は介護長(看護師)に連絡して指示をもらう。

施設には宿直のスタッフも待機しているので、
入所者さんの対応に専念できます。

◆入浴は看護師と介護士で担当
浴室内3人、補助2人、脱衣所4人
(衣服着脱、整容)の計9名で行います。

1日に30名ほどの入所者さんが入浴する。

◆車いすの方や回復期の方もいるので、
大浴場や個浴、機械浴2台でを利用して
その方に合った浴室で介助をします

◆新人研修から半年ごとの研修があり、
自分の能力に合わせてステップアップ!

◆3年目からのフォローアップ研修、各リーダー研修、
外部講習による管理者研修など、
キャリアアップ制度もしっかりしています。

◆残業なし!定時ピッタリで退社を実践!
管理者やリーダーは、スタッフが5分前には
着替え等の退社準備をできるよう配慮。

◆週3日の『ノー残業DAY』あり!
毎週火曜日と木曜日、土曜日はノー残業デイ!

定時にあがれる日に友人との予定をいれたり、
ご家族との時間をとれるなど、プライベートで
リフレッシュできる時間を提供!

◆ライフスタイルに合わせた転勤等、職員が
無理なく、長く勤められるように支援しています。

◆エリアごとに介護雇用管理責任者がいるため、
悩みや問題など相談できる環境が整っています。

◆夏祭りや秋祭り、桜の季節は屋台を出して
地域の方々に無料で振舞います。

てんぷらやお寿司、マグロの解体ショーなど
職人さんが目の前で調理する出店も開催!

夏は15mの流しそうめん台を竹から作って設置。
各施設が交代で利用者さんと一緒に楽しみます。

◆賞与4.3ヶ月分!大手法人の安定雇用です
夜勤手当8,000円、早番手当や年末年始手当などの
手当も充実!

◆世帯主の方には住宅手当や扶養手当など
手厚い福利厚生があります。

◆人事考課もあり、頑張りはしっかりと
評価しています。

◆美濃加茂市、下呂市、御嵩市、可児市、坂祝市
の5つのエリアに様々な施設を運営する
大手法人です。

応募資格

介護職員実務者研修orホームヘルパー1級
・年齢18歳~64歳まで
(夜勤と定年のため)
・性別不問
・ブランク可
・普通自動車免許
・高卒以上

※介護職員初任者研修orホームヘルパー2級、
介護福祉士をおもちの方のご応募
お待ちしています

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詳細な説明

勤務地・交通

岐阜県美濃加茂市下米田町東栃井81-3

最寄駅

【JR】
高山線
「下麻生駅」下車徒歩10分
(自動車で2分)
「中川辺駅」下車徒歩45分
(自動車で8分)
・駐車場あり、マイカー通勤OK

給与・報酬

給与197,400円~277,600円
(内訳)
・基本給142,800円~223,000円
・特殊業務手当18,000円/月
・処遇改善手当21,000円/月
・特定処遇改善手当15,600円/月
その他の手当て
・夜間勤務手当8,000円/回
・早出遅出の手当各300円/回
・扶養手当3,500円~22,000円/月
・住居手当5,000円~15,000円/月
・年末年始手当(12/29~1/3)
1日2,500円~3,000円
・時間外勤務の適用は5分単位
時間外勤務は月平均2時間

試用期間3ヵ月あり(条件は異なる)
試用期間中は時給950円~経験・能力による

昇給あり(前年度実績)
1月あたり4,300円~5,200円
賞与あり(前年度実績)
年2回計4.30ヵ月
通勤手当実費支給(上限26,000円/月)

待遇

・定年65歳
・再雇用制度あり70歳まで
・復職制度あり
・退職金共済あり
・退職金制度あり(勤続1年以上該当)
・試用期間3ヵ月あり(条件は異なる)
試用期間中は時給950円~経験・能力による
・昇給あり(前年度実績)
1月あたり4,300円~5,200円
・賞与あり(前年度実績)
年2回計4.30ヵ月
・通勤手当実費支給(上限26,000円/月)
・健康診断あり(夜勤者2回/年)
・予防接種補助あり(インフルエンザワクチン)
・社会保険完備
健康保険雇用保険労災保険厚生年金
・資格取得支援あり
・転勤の可能性あり(通勤可能な範囲)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・駐車場あり、マイカー通勤OK

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

シフト制休憩60分
・日勤08:30~17:00
・夜勤17:00~翌09:00(休憩120分)
・早出07:00~16:00

※残業はありません

休日・休暇

・週休2日制
・希望休3日
・年間休日107日
・有給休暇あり(6ヵ月後から年10日)
・時間単位の有給取得OK
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

特徴

週2休資格支援車通勤可産休・育休あり
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