ケアリゾート桜ヶ丘 - 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上/グループホーム
ケアリゾート桜ヶ丘
月給20万8,000円~22万6,000円 / 昇給あり
岐阜県 可児市 桜ケ丘 / 根本駅 車9分
2024-03-08
正社員
未経験OK
研修あり
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
残業少
履歴書不要
介護支援専門員
ケアリゾート桜ヶ丘
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仕事内容

◆可児市の「グループホーム」でのお仕事です◆

施設内での介護業務をお願いします。

【主な内容】
利用者様の食事・入浴・排泄等の身の回りのお世話をお願いします。
家事などの日常生活の経験を活かせるお仕事のため
無資格、未経験の方もスムーズに業務に入れます。


▼教育・研修体制について
未経験スタートの方の就業実績もあり、
研修制度なども充実しています。
新人職員さんへのフォロー体制が整っているので
はじめての介護現場でも不安なくお仕事できますよ◎

・資格取得補助制度
費用の一部補助などサポートを受けられます。
最短6年目でケアマネージャーを取得された方も見えます。

・キャリアアップ制度
介護職ではエリア長、総合職では管理職への
キャリアアップにより活躍できる場を広げられます。


協力医療機関より定期的な往診のほか、
ドクターとも連絡可能な体制のため
緊急時の対応もスムーズに行えます。

【施設情報】
・エリア:可児市桜ケ丘
・施設形態:グループホーム・ショートステイ・デイサービス
・利用者定員数:グループホーム18名
ショートステイ20名
デイサービス30名
・通勤手段:自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。

応募資格

◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

入社後の資格取得&キャリアアップのバックアップ体制あり♪
資格取得すぐでこれから介護経験を積んでいく方や
しばらく現場を離れてブランクがある方もスタートしやすいです。

◆もちろん下記の資格をお持ちの方も活躍中です
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士

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詳細な説明

勤務地・交通

岐阜県可児市桜ヶ丘

最寄り駅

【バス】
・東鉄バス「桜ヶ丘4丁目バス停」より200m
・東鉄バス「桜ヶ丘5丁目バス停」より200m
【最寄り駅】
・JR太多線「根本駅」より車で9分
・JR中央本線/太多線「多治見駅」より車で15分
▼マイカー通勤も可能です(無料駐車場完備)
▼岐阜県多治見市、美濃加茂市、土岐市、加茂郡八百津町、坂祝町、可児郡御嵩町、犬山市からもアクセス便利です◎

給与・報酬

月収:208,000円~226,000円
※経験・資格による

【諸手当】
・基本給:145,000円~155,000円
・介護職能手当:27,000円~
・資格手当:2,000円~10,000円(所有資格により異なる)
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)をお持ちの方:2,000円
介護職員基礎研修をお持ちの方:5,000円
介護福祉士をお持ちの方:10,000円
・精勤手当:10,000円~
・夜勤手当:1回につき4,500円
・社内研修参加手当:1回につき3,000円
・年末年始手当:1回につき3,000円
・通勤手当あり:実費支給(上限20,000円)
・住宅手当:15,000円
・扶養手当:配偶者15,000円、子供10,000円~30,000円、その他5,000円

・賞与2か月(年3回、前年度実績)
・昇給あり(7,000円~/月、前年度実績)


▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり:3ヶ月
(試用期間中は時給932円~、手当含む)

※試用期間中の給与内訳
・基本給:152,800円(955円×20日)
・処遇改善加算:6,720円(42円×20日)
・早遅手当:(400円/回×4回)
・夜勤手当:(5,500円/回×4回)
・土日祝日手当:(1,000円/回)
・賞与:寸志

待遇

・賞与2か月(年3回、前年度実績)
・昇給あり(7,000円~/月、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
→試用期間終了後(4ヶ月目)に加入
・通勤手当あり:実費支給(上限なし)
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当:15,000円
・扶養手当:配偶者15,000円、子供10,000円~30,000円、その他5,000円
・60歳定年
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり(65歳まで)
・復職制度あり
・資格取得補助制度あり
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)受験費用の一部(5割ほど)補助
介護支援専門員(ケアマネージャー)のみ更新時も費用の一部(5割ほど)補助あり
・キャリアアップ制度あり
資格取得、各種研修でキャリアアップに向けたサポートあり
・介護職の方:介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャーor管理者→エリア長
・総合職の方:各部門担当→リーダー→主任→管理職

雇用形態

正社員・職員

試用期間

有期間:3ヶ月

勤務時間

(1)7:30~16:30
(2)10:00~19:00
(3)16:30~翌10:00※夜勤

休憩時間:60分、夜勤のみ180分

▼夜勤は月6回ほど担当します。
▼残業少なめ(月平均:2時間)
▼定時にサッと帰宅できるため、
仕事終わりのプライベートな時間も充実できます。

休日・休暇

・週休二日のシフト制
・年間休日104日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり

特徴

週2休未経験可資格支援車通勤可産休・育休あり
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