募集要項

分譲戸建住宅の企画～施工～販売まで一貫した事業を展開する当社。
2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし、売上は86億円を達成。

さらなる事業拡大を続けていくためにも
多くの土地を仕入れる必要があり、組織体制を強化することになりました。
そこで今回は経験問わず新しいメンバーを10名以上募集します。

一貫した事業を展開するからこそ裁量権が大きく、
時間管理がしやすいことが魅力。
残業ほぼなく、高収入を目指すことが可能です。

仕事内容

【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社（既存顧客中心）から土地を買う仕事です

【具体的には】
未経験入社の方も短期で、成長できる環境を整備。
売れている先輩社員が、営業の仕方・選ばれるノウハウを伝授します。

＜主な業務＞
◆情報収集
街の不動産仲介会社をまわり、土地の情報を収集します。（先輩からお客様をご紹介）
同じ業界の営業同士、話が伝わりやすく、アポイントも取りやすいのが魅力。
先輩社員の多くは、不動産仲介会社の方から
最新の土地情報を紹介される信頼関係を築いています。

◆土地の調査
いい土地を見つけたら、自ら現地を訪問。
土地の正確な寸法を測り、周辺環境、日当たり、騒音などをチェック。
先輩に相談するためにも、写真をたくさん撮影しておくのもポイント！
役所を訪問し、上下水道や道路などの決まった必要書類を入手。

◆企画・買付
仕入れる土地に、どんな家を建てるかを自由に企画します。
土地の特徴や周辺事情などを考慮しながら、家の間取りなどを検討。
その後、社内で稟議を実施。
稟議の可決は数時間で終わるスピード感も魅力。
自分のペースで、案件を経験することが可能です。

◆工事・完成・お引き渡し
設計や施工は、社内の専門スタッフが担当。
自分が企画した分譲住宅が完成したときは喜びも大きいです！
売ることへの圧迫感を感じず企画に専念できるよう、販売はすべて外部委託。
仲介業者が現地販売会などを開催して営業活動を行い、
契約の時点で売り主としてお客様にお会いします。

＜成長の流れ＞
入社3ヵ月～半年は先輩が担当した物件の販売に関わる事務業務を担当。
業務の基本を学んでいきます。

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OJTのもとで、土地仕入業務をスタート。
先輩とともに不動産会社へのご挨拶まわりから始め、
徐々に自走していきます。
毎月のノルマはありません。自分の目標を合わせて上司と相談します。

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入社1年ほどで、ご契約を頂けるようになります。
2～3年経つと不動産会社との関係もでき、
ご紹介の案件から、売り上げを上げている先輩が多数。

求めている人材

【前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上！】学歴・経験不問◆家づくりに興味のある方歓迎！

【具体的には】
39歳まで（例外自由3号のイ/長期キャリア形成の為）

業界・職種未経験の方歓迎

◆こんな志向の方にぴったりの仕事です
・高収入を目指したい
・プライベートも大切にしたい（家族との時間等）
・人と話すことが好きな方
・家や街づくりに興味がある方
・不動産の知識をつけたい方

※アパレル販売/小売販売/シェフ/中古車販売等異業界からの活躍者多数！

◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※必須