年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【介護職×正社員】最大年収453万円!ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務
リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理
◎日勤・夜勤のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認など)
*食事の準備は湯銭調理のみです。
【訪問件数】
日勤帯13~15件
※1回の訪問時間は30分です。
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
【記録の方法】
iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨しています。
★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。
★訪問診療医と24時間連携
★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。
おすすめポイント・魅力:
ホスピス型住宅での勤務経験不問
産前産後休暇/育児・介護休業あり
車・バイク・自転車通勤可
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
給与:
月給259,000円~309,500円
■月給内訳
基本給:152,000円~192,500円
資格手当:
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当:60,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)
■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)
別途、処遇改善一時金支給
<想定年収>賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者:年収371万円~431万円
介護福祉士:年収383万円~443万円
待遇:
・昇給制度 年1回
・賞与年2回(会社および本人の業績による※前年度実績2.74か月)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有(3年以上勤務対象)
・交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・車通勤可(駐車場有)
・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを
養育している方に「保育手当」を支給しています)
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給)
・健康支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで補助。
健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の
購入に充てられます。)
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など)
・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可
・制服支給あり
・定年制:65歳
私たちのミッションは、『「前を向いて生きる」を支える』です。
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と私たちは一緒に働きたいと考えています。
弊社では、そんな理念を体現した個人とチームを称える表彰制度「FLOWER」があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。
そのほか、心と生活を支える制度の職場サーベイを毎月実施したり、各種相談窓口を設けたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。
ReHOPE多治見/sb018
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護実務経験1年以上
◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。
岐阜県多治見市音羽町2丁目56-3
多治見駅
給与:
月給259,000円~309,500円
■月給内訳
基本給:152,000円~192,500円
資格手当:
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当:60,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)
■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)
別途、処遇改善一時金支給
<想定年収>賞与込み、夜勤月4回
初任者・実務者:年収371万円~431万円
介護福祉士:年収383万円~443万円
待遇:
・昇給制度 年1回
・賞与年2回(会社および本人の業績による※前年度実績2.74か月)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・退職金制度有(3年以上勤務対象)
・交通費支給(上限30,000円/月)※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
・車通勤可(駐車場有)
・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを
養育している方に「保育手当」を支給しています)
・資格取得支援制度あり
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給)
・健康支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで補助。
健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の
購入に充てられます。)
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など)
・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可
・制服支給あり
・定年制:65歳
正社員・職員
日勤/9:00~18:00
早番/7:00~16:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
休日休暇 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)
<休暇>
夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇