仕事内容
【仕事内容】
【国内トップクラス◎「ヘーベルハウス(戸建住宅)」「ヘーベルメゾン(集合住宅)」の提案営業】4～6名のチーム制で徹底的にお客さまに寄り添います。
◆ご案内
戸建住宅／住宅展示場での接客、HP問い合わせ
集合住宅／銀行や土地オーナー様に向けてご説明
◆ヒアリング～プラン作成
ご希望の間取りや予算・時期・外観、家族構成や人生設計、住宅ローンなどの資金計画など
◆契約・施工
※建築・施工に関する対応は工事担当が実施
◆お引き渡し・アフターフォロー
◎あなたの営業で最高の『理想の住まい』を！
多くのお客さまが一生に一度の大きな買い物になる『マイホーム』。それをお手伝いすることが私たちの仕事です。必要なものはお客さまのことを想い、行動することです。高性能な建物・魅力的なプランに加え、
「あなたに頼んでよかった」と思って頂ける姿勢が重要です。
【給与・賞与】
月給24万8800円～39万8300円＋時間外手当＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／9ヶ月分）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
※試用期間はありません。
【評価制度】
新卒・キャリアのハンデもなく、実力や成果をしっかり評価。個人やチームの成果は昇格や昇給、ボーナスに還元するなど、業績を正当に評価する制度を整えています。また、チームで力を合わせて目標を達成することを大切にしている当社では、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価しています。
【キャリアパス】
中途入社から約1年半で課長に昇格した先輩もおり、頑張りに応じて収入もポジションも着実にアップできます。
個々の努力ももちろん必要ですが、お互いに助け合う風土が根付いていることに加え、業界トップクラスのシェアのブランド力も後押ししてくれるので、成果を出しやすい環境です。
昇給・賞与：
昇給：年1回
賞与：年2回(6・12月)※昨年度支給実績9ヶ月分
◎個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元
◎チームで協力し目標達成することを大切にしているため後輩育成など数字以外の貢献度も評価します
諸手当：
交通費全額支給
時間外手当（給与とは別途全額支給）
出張手当
業績手当
持家手当（規定あり）
出産手当（3万円）
【借家補助制度（一定の条件・上限額あり）】
・44歳まで最大で家賃の7割会社負担
・45歳以降は会社負担額が年齢により4割から順次減額（対象地区・職階などによる規定あり）
＜会社負担額の例＞※首都圏の場合
独身社宅：最大5.3万円／月
扶養家族社宅：最大8.5万円／月
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
私有車借上制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
福祉共済会制度
共済生命保険
年金制度
退職金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度（子どもが小学6年生になるまで時短勤務可）
資格支援制度（受講料を一部会社負担）※英語など建築以外の資格取得も可
キャリアパス相談・研修制度（人事部・営業本部による入社後研修）
海外研修
携帯・PC・i-Pad貸与
保養所あり
マイカー通勤可
社内分煙
社内表彰制度あり（年2回）
【募集要項】
★オリコン顧客満足度（R）
■鉄骨造部門（8年連続第一位／2016～2023年調査）
※ハウスメーカー注文住宅 鉄骨造部門
■2世帯部門（3年連続第一位／2020～2022年）
※ハウスメーカー注文住宅 2世帯部門
■20～30代部門、60代部門（2年連続第一位／2021～2022年）
※ハウスメーカー注文住宅 20～30代部門、60代部門
■50代部門（第一位／2022年）
※ハウスメーカー注文住宅 50代部門
経験・資格
【第二新卒・未経験も歓迎】コミュニケーション能力と意欲を重視した採用◎営業・販売・接客などの経験者歓迎◎直近8年の定着率は業界随一の95％
【必須条件】
◆大卒以上
◆普通自動車免許（AT限定OK）
【歓迎する経験・資格】
◆住宅営業にチャレンジしたい方
◆お客さまから心からの「ありがとう」を貰える仕事がしたい方
◆相手に寄り添えい、想いを汲み取ることが得意な方
◆仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
◆営業として実績を残し更なるステップアップをお考えの方
【活かせる知識・経験】
◆金融・生保・MRなどBtoCの営業経験
◆住宅・不動産業界での営業経験
◆宅地建物取引士・FP2級有資格者
◆その他、販売や接客の経験
求人の募集背景
国内トップクラスのシェアを誇る「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の両ブランドを取り扱う当社。お客さまが目指す「理想の住まい」を実現するために、社員の働きやすい環境造りに注力しています。チームで進め助け合う体制が整っているので「住宅知識がない」「建築・建設系の学部出身じゃない」という方も全く問題ありません。チームの成果も収入面に反映されるので高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。
詳細な説明
勤務地・交通
◎全国にある各支店、住宅展示場での勤務
◎原則、直行直帰を推奨
◎勤務地によりマイカー通勤可能
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地は希望を考慮
■東京営業本部
東京都：江東区／豊島区／新宿区
目黒区／千代田区／立川市
山梨県：中巨摩郡
■千葉・茨城営業本部
千葉県：千葉市／柏市／船橋市
茨城県：つくば市
■埼玉・北関東営業本部
埼玉県：さいたま市／川越市
群馬県：高崎市
栃木県：宇都宮市
■神奈川営業本部
神奈川県：川崎市／横浜市／厚木市／藤沢市
東京都：町田市
■中部営業本部
静岡県：静岡市／浜松市
愛知県：名古屋市／岡崎市／豊橋市
岐阜県：岐阜市
三重県：四日市市
■関西・西日本営業本部
京都府：京都市
大阪府：大阪市
兵庫県：神戸市／姫路市
和歌山県：和歌山市
岡山県：岡山市
広島県：広島市
福岡県：福岡市
■集合住宅営業本部
東京都：新宿区／豊島区／中央区／立川市
神奈川県：横浜市
【異業種からの転職者も多数活躍中】
先輩の前職は、住宅業界経験者だけではありません。
例えば、証券会社、生命保険、小売業、航空といった、まったく異なる業界からの転職者も多数活躍中です。また、お客さまがあってこその仕事のため、ホテルスタッフ、ウエディングプランナー、販売、接客といったBtoCのお仕事を経験された方も、コミュニケーション能力や相手の立場に立つ視点などを活かすことができます。
最寄り駅
東京(錦糸町/東池袋/中目黒/都庁前/立川/神保町/町田駅)
千葉(海浜幕張/柏/京成船橋駅)
埼玉(大宮/川越/浦和駅)
神奈川(武蔵小杉/東戸塚/本厚木/藤沢/みなとみらい駅)
山梨(国母駅)
茨城(研究学園駅)
群馬(高崎駅)
栃木(東武宇都宮駅)
静岡(静岡/浜松駅)
愛知(亀島/東岡崎/豊橋駅)
岐阜(岐阜駅)
京都(烏丸御池駅)
三重(近鉄四日市駅)
兵庫(三宮駅／花時計前)
大阪(大阪ビジネスパーク駅)
和歌山(和歌山市駅)
岡山(岡山駅)
広島(袋町駅)
福岡(天神駅／西小倉駅)
【集合住宅営業本部】
第一(新宿駅)
東京北(池袋駅)
西東京(立川駅)
日本橋(人形町駅)
神奈川(みなとみらい駅)
給与・報酬
月給24万8800円～39万8300円＋時間外手当＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／9ヶ月分）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
※試用期間はありません。
【評価制度】
新卒・キャリアのハンデもなく、実力や成果をしっかり評価。個人やチームの成果は昇格や昇給、ボーナスに還元するなど、業績を正当に評価する制度を整えています。また、チームで力を合わせて目標を達成することを大切にしている当社では、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価しています。
【キャリアパス】
中途入社から約1年半で課長に昇格した先輩もおり、頑張りに応じて収入もポジションも着実にアップできます。
個々の努力ももちろん必要ですが、お互いに助け合う風土が根付いていることに加え、業界トップクラスのシェアのブランド力も後押ししてくれるので、成果を出しやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※支店により始業終業時刻は異なる場合もあります。
※お客さまのご要望などによりオンラインで商談を行うこともあります。
※お客さまの都合などにより休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
休日・休暇など
【年間休日121日】※2023年度
＜休日＞
■完全週休2日制
戸建て住宅営業（火・水＋祝日の振替日）
集合住宅営業：（水・日・祝日）
※お客さまの都合などにより休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
＜休暇＞
有給休暇（初年度：最大15日／入社月により異なります）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇（～3年まで／１人）
育児休暇（～3年まで／１人）
介護休暇
家族看護休暇
結婚休暇
忌引休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
◎育児と仕事を両立しやすい環境を整えており、産休育休取得後の復職率90％です。現在も約204名が育児休暇を取得しています（2022年度）。
