週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【玉ノ井駅より徒歩12分】【一宮市】【介護職×正社員】2024年4月オープン予定!/完全週休2日制でプライベートとの両立ができる!先輩社員がしっかりサポートしますので安心です◎
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
住宅内居室での介護業務をお任せします。
・生活支援
・ご利用者様や家族へのアドバイス
・精神的サポート
・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助
・日誌の作成
・各種福祉機器の管理
・看護補助業務
・掃除など
おすすめポイント・魅力:
オープニングスタッフとして働ける
完全週休2日制
先輩社員がしっかりフォロー♪
この求人の特徴:
週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
給与:
・初任者研修(経験10年未満):243,500円~
・初任者研修(経験10年以上):273,500円~
・初任者研修(経験15年以上):293,500円~
・実務者研修(経験10年未満):258,500円~
・実務者研修(経験10年以上):288,500円~
・実務者研修(経験15年以上):308,500円~
・介護福祉士(経験10年未満):278,500円~
・介護福祉士(経験10年以上):308,500円~
・介護福祉士(経験15年以上):328,500円~
<手当>
夜勤手当:1回10,000円
通勤手当:上限24,500円
役職手当:管理者30,000円/主任10,000円
待遇:
・昇給年2回(2月・8月)
※有期雇用中は人事評価の対象外となります
・賞与あり(予算達成率による)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限:月24,500円)
・退職金制度あり(勤続4年以上~※支給は6年目以降)
・社内コンパ制度あり
・5連続休暇取得促進制度
・ボランティア休暇
・社内認定制度あり
・社内フリーエージェント制度あり
・資格取得支援制度あり
~働いて本当に良かったと思える素晴らしい職場を目指しています~
ご利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行っている在宅型ホスピスです。
入社時研修など先輩社員がしっかりとフォローしますので、ホスピス未経験の方でも「利用者様に寄り添いたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
【求人のおすすめポイント】
年間休日120日以上!ご家庭やプライベートとの両立しやすさも◎
さらに5連休取得制度もあるので、趣味に時間をかけたり今までやりたかったことにチャレンジするなど
プライベートを全力で楽しむことができますよ!
社員の要望により様々な福利厚生や休暇制度などを導入しています!
どれもユニークなものばかりとなっています☆
■5連続休暇取得促進制度
有給休暇と公休を合わせて6ヶ月に1回、5連続休暇の取得を促進する制度です。
取得した際、奨励金を支給!
■ボランティア休暇制度
年に1回有給休暇を使用し、地域のボランティアに参加できます。
ボランティア申請と報告を行うことで報奨金として1万円を支給!
■社内コンパ制度
他店舗や店舗内で密にコミュニケーションをとるため、
毎回テーマを決めて社内コンパを開催しています。
■社内フリーエージェント制度
働きたい部署・店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることが可能です。
ご家族の転勤に伴う転居のためや、キャリアアップのため。
また資格を活かした仕事がしたいという理由や、尊敬する先輩の下で働きたいという理由など…。
毎年5名ほどのスタッフがこの制度を利用し、継続して長く勤務しています。
みなさまのご応募お待ちしております♪
愛知県一宮市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
下記いずれか必須
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
愛知県一宮市
・玉ノ井駅より徒歩12分
・奥町駅より徒歩13分
給与:
・初任者研修(経験10年未満):243,500円~
・初任者研修(経験10年以上):273,500円~
・初任者研修(経験15年以上):293,500円~
・実務者研修(経験10年未満):258,500円~
・実務者研修(経験10年以上):288,500円~
・実務者研修(経験15年以上):308,500円~
・介護福祉士(経験10年未満):278,500円~
・介護福祉士(経験10年以上):308,500円~
・介護福祉士(経験15年以上):328,500円~
<手当>
夜勤手当:1回10,000円
通勤手当:上限24,500円
役職手当:管理者30,000円/主任10,000円
待遇:
・昇給年2回(2月・8月)
※有期雇用中は人事評価の対象外となります
・賞与あり(予算達成率による)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限:月24,500円)
・退職金制度あり(勤続4年以上~※支給は6年目以降)
・社内コンパ制度あり
・5連続休暇取得促進制度
・ボランティア休暇
・社内認定制度あり
・社内フリーエージェント制度あり
・資格取得支援制度あり
正社員・職員
早番7:00~16:00(休憩60分)
日勤8:30~17:30(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
夜勤16:30~9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)
※時間外勤務 10時間~15時間程度/月
【年間休日120日以上】
完全週休2日制
【その他休日・休暇】
・有給休暇(入社後6ヶ月後付与)
・慶事休暇
・育児休暇
・特別休暇