仕事内容

週休2日　社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　車通勤可　無資格可　未経験可　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問
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特別養護老人ホーム　介護スタッフ募集中！
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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

＜ユニット型の業務の特徴＞
ケアマキス柴田は各階ごとに、8～9名のユニットが２ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。

入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。
そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。
何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
おすすめポイント・魅力：
しっかり学べ、身に付く介護！
定年６５歳　長く活躍できる施設
若手職員が約半数！同世代と働ける職場
この求人の特徴：
週休2日　社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　車通勤可　無資格可　未経験可　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問

給与：
月給：237,000円～262,000円+その他手当
基本給：182,000円～192,000円　※資格・経験を考慮し決定します。
［手当］
・資格手当：0円～15000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円）
◆別途、各種手当を支給
夜勤手当　4,000円/回（月平均4回）
家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円
処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり）
特定処遇手当：7,000円（平均支給額/毎月変動あり）
処遇改善支援手当：5,000円
ケアマイスター手当：1,000円～20,000円
調整手当：0円～10,000円
通勤手当（上限30,000円）
待遇:
◆社会保険（厚生年金・健康保険）
◆雇用保険
◆昇給制度あり
◆賞与あり　年2回＜7・12月＞
（昨年度実績3.3か月分）
◆交通費規定支給
【車通勤ＯＫ（事前相談）】
◆退職金制度（勤続3年～）
◆家族手当
（配偶者：15000円　第1子：10000　第2子：5000円）
◆夜勤手当(4000円/回)
◆ケアマイスター制度
（レベルに応じた手当あり　1000円～20000円/月）
◆試用期間（3ヵ月）
　※同条件
◆介護職員処遇改善加算（毎月の給与に上乗せ）
◆特定処遇改善加算（毎月の給与に上乗せ）

☆★ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための介護施設です。★☆
介護に興味のある方！何か人の役になる仕事がしたい方！もっとスキルアップしたい方！
資格の有無、経験の有無などは問いません。

『ケアマキスPRポイント』
【若手職員の成長を応援しています！】
20代・30代の若手職員が約50％！「同世代」の職員と「楽しく」働き、しっかり「成長」する施設を目指しています！
【シニア世代活躍中！】
60歳を超えても、まだまだ働きたい！ケアマキスは定年年齢を65歳に引き上げたため、これからも長く働ける施設です。
【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修による研修など、学べる環境は万全です！
ケアマキスでは「ケアマイスター制度」というスキル認定制度があります。
スタッフの介護技術レベルを５段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。

見学・面接は随時受付中！！！

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

資格や経験の有無、学歴は不問です
無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
（無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！）
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