仕事内容

*【アピールポイント】*

*◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞*
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

*◎＜グループ企業30社/東証一部上場企業！＞*
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

*◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞*
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

*◎＜子育てと両立されている方多数！＞*
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

*◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞*
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
*0120-952-249*　まで
「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／

*【仕事内容】*

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮でき
ます。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し
最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで
一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

………………………………………………………
*【活躍中のスタッフの声をご紹介！】*
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
………………………………………………………

*【雇用形態】*

正社員,アルバイト・パート

*【給与】*

月給21万5,500円以上
研修中月給21万5,500円以上(研修期間3ヶ月)
給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)
経験・資格により変更あり
※パート同時募集　時給・待遇はお問い合わせください。

【勤務地】

神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1

【待遇・福利厚生】

*【待遇・福利厚生】*

・定年年齢65歳
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回・賞与年2回
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・社会保険完備
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度　等

*【キャリアアップ支援制度】*

社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門
研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力
を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育
成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ
プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

*【新設の処遇改善加算対応！】*

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金
として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士
として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

*【募集勤務地・受動喫煙対策】*

敷地内禁煙
（事業所により屋外に喫煙スペースあり）

【その他】

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

*【応募後の流れ】*
[1]求人ボックスまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

*＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞*

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

／／／／／／／／／／／／／／／／／

セントケア神奈川株式会社

【住所】〒231-0011　神奈川県横浜市中区太田町4-55　横浜馬車道ビル7F

【TEL】0120-952-249

＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

＜HP＞　https://www.saintc-k.com/

／／／／／／／／／／／／／／／／／

*＜セントケア・グループは…＞*

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。

*【こんな方は是非ご連絡ください！】*

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

対象となる方

介護福祉士
運転免許（AT限定可）

＜その他下記資格をお持ちの方＞
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有

ハローワークにも多数求人掲載中

*【求めている人材】*

介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャ
リアアップを考えている方
・介護福祉士としての専門知識技術を生かし
、お客様に寄り添った現場のスペシャリスト
・より専門性を求められる訪問系介護サービ
スへの挑戦
・後進育成の職種にキャリアチェンジ
・チームをまとめるリーダー職、サービス提
供責任者、相談員
・ケアマネージャー資格取得
・新規開設時のオープニングスタッフ

*＜こんな方に是非！＞*

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中