《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助
《給与・手当》
≪給与≫
月給163,300〜302,100円
≪基本給≫
145,300〜269,300円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
3,000円/回(平均月4回程度)
・介護福祉士10,000円・ヘルパー1級5,000円・ヘルパー2級3,000円
≪賞与≫
年2回
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
4週8休、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《特別養護老人ホームさくらの杜の魅力・特徴》
■特別養護老人ホームで介護職・ヘルパーとして働きませんか◎正社員採用◎未経験可◎栃木県宇都宮市の募集です
社会福祉法人桜寿会は、栃木県宇都宮市で複数の福祉介護施設を運営している企業です。特別養護老人ホームさくらの杜は、JR東北本線の氏家駅から車で17分の場所にある、特別養護老人ホームとデイサービスを併設している施設です。宇都宮市街地から北西の、閑静で自然豊かな立地にあり、利用者さまの心安らぐ環境を整えています。現在、介護職・ヘルパーとして働いてくださる正社員の方を募集しています。介護のお仕事について経験がなくても歓迎いたします。
■特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーは、こんなお仕事です
入居しているお客さまの生活のサポートが主な業務です。食事や排泄、入浴などの身体介助と、居室整備や買物代行、外出介助の生活支援を担当していただきます。レクリエーションの企画や運営、実施も業務の一環です。勤務は変形労働時間制です。夜勤もありますが、協力医療機関があるので、緊急時も問題なく対応可能です。また、業務経験がない人の夜勤は、通常業務習得後からの担当です。
■職員一同が仲良く、コミュニケーション豊かな職場です
当施設はお客さまの定員60名に対し、スタッフが24名在籍しています。新年会からクリスマスまで、年間行事を複数計画して、お客さまもスタッフも楽しめる環境作りを心がけています。スタッフ一同、明るく楽しい職場づくりを目指しており、何でも気軽に相談できる環境です。子育てや家庭のことについても相談しやすい、風通しの良い職場です。
■働きやすい環境をしっかりとサポートしています
手厚い福利厚生を用意して、働きやすい職場環境を整えています。例えば、制服貸与や各種保険完備など、一般的に当たり前とされているものは用意しています。そのほかに、産休や育児休暇などの特別休暇を用意しており、スタッフの年間休日120日以上と余裕のある働き方ができる環境です。また、賃金・賞与を年2回支給する他、同程度の処遇改善手当を年1回一括で支給しています。
《サービス形態》
ショートステイ
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可
栃木県宇都宮市逆面町261-1
最寄り駅
氏家駅から6.2km
宝積寺駅から7.8km
岡本駅から7.8km
氏家駅から車で16分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給163,300〜302,100円
≪基本給≫
145,300〜269,300円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
3,000円/回(平均月4回程度)
・介護福祉士10,000円・ヘルパー1級5,000円・ヘルパー2級3,000円
≪賞与≫
年2回
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③11:00〜20:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
120日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日