他では学べないブランディング・企画・経営
を実績と実例を交えて基礎から学べる好環境
“業界屈指”の働きやすさと給与制度が両立
“3つの創る”でナポリタン業界を引っ張る、リーディングカンパニーが登場!
ーー『パンチョ』ってどんなブランド?
お客様の約80%がリピーター様という、驚異的な数値をたたき出す人気ブランド!
コアなジャンルだからこそ、突き詰める面白さがあり、
他社の追随を許さない圧倒的なシェア率を誇るブランドとして、各エリアで展開しています。
「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを大切に、
「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続けています!
ーーたくさんのこだわりがギュッと詰まったブランド
単一ブランドだからこそ突き詰める事ができており、
日々更なる向上を目指しブラッシュアップを続けています。
スピード感も勿論大切ですが、味や見た目のクオリティにもとことんこだわり、
例えば、味の決め手であるトマトソースは毎日店舗で手づくりしているんです!
変わらない良さを大切に展開中!
多様なジャンルの飲食店が溢れる今だからこそ、
『永く・強いジャンル』で自身のキャリアを築いていきませんか!?
◆TVや映画とのコラボ…など、多数メディア注目のCEOのもとで学べる!
“パンチョ大王”という愛称でSNSなどを含め愛される当社CEOと共に、経営・ブランディング・マーケティング…など、通常営業業務以外の部分を基礎から学べる好環境も当社で働く魅力のひとつ。
「いつかは独立を…」とお考えの方には、これ以上ないほどのチャンス!
なかなか学べない知識や技術を、実際の成功例など含め直に体感し学んでいける“働く意味”のある職場です!
ーー『パンチョ』の確かな実績!成功への最短距離がココに!ーー
▶中食需要にもマッチ!
→テイクアウトで売上が激増!
▶衰えない成長&将来性!
→『10年連続売上が上昇中』確かな根拠と可能性がございます!
▶各店舗が大ヒット!
→坪月商70万円越え!!
▶惹きつけ続ける圧倒的なブランド力
→リポーター率87%!
☆『独立希望者』を歓迎!サポート体制も充実させているから実績も多数あり!☆
◇キャリアアップを見据える方にこそ来てほしい!!
業界の経験を持ち入社したスタッフの最短店舗責任者就任日数は2週間!
頑張り・経験・意欲を最大限優遇する会社だから、ご希望があればキャリアアップしていける環境づくりを推進しています。
今後も都内駅前やロードサイド・商業施設内など多数エリアで店舗展開を計画しているので、出店に伴う役職昇格・オープニングスタッフ就任等のチャンスが多数!立ち上げや人員・店舗管理業務を学びながら、独立などオーナー就任へのステップを着実に進んでいく…そんな働き方も可能です!
◇経験は優遇!…でも、難しく考えなくてOK!
経験ジャンルや年数は不問で視野を広く募集しているので、意欲があれば歓迎!
現状の男女比は50%ずつとなっており、20代の若手~ベテランまで各ステージのスタッフが活躍中。
飲食業界以外から転職をして、最前線で活躍中の者も多数いるんですよ!
◇選択肢が充実!1000万円プレイヤーも目指せる会社です
各ポジションにてスタート月給から経験値・意欲・前職給与を考慮して決定!
また、店長・SV・事業責任者…と、キャリアフローが充実しており、
昇格毎の給与ベースUPなど頑張りがしっかりと反映されるやりがい溢れる給与制度も完備!
『現状以上の年収』『若手でも責任者』『中途入社のハンデなし!』etc.
純粋に頑張りや経験値が評価される会社をお探しの方…必見の環境が当社には揃っていますよ!
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・学歴不問
・ブランクOK
・役職ポジション未経験の方も歓迎
【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者(アルバイト可)
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方
神奈川県平塚市東真土2-8-1
JR相模線「寒川駅」より車14分
屋内原則禁煙
月給38万円~57万円
■各種社会保険完備
■昇給有(年2回の給与査定による)
■賞与有 ※2021年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中
<福利厚生詳細>
■定期健康診断(年1期の定期健康診断を無料で受診可能)
■慶弔見舞金(最大100,000円)
■出産祝い金(一律30,000円支給)
■家族手当(子供1名につき5,000円)
■引越し手当(敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用+荷物運搬費を支給)
■時間外勤務手当
■積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%)
■永年勤続表彰(入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅
行券付与)
■ファイブカード(グループ各店の飲食代金から割引)
■紹介インセンティブ(紹介による社員入社時/アルバイト社員登用時/社員昇格時;
10,000円〜100,000円)
■おかえりなさい制度(退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束)
■各種イベント・サークル
■各種研修制度
【評価制度について】
同じ役職でも、レベル1〜20までの評価基準があるので半年ごとに給与UPが可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。
社会保険完備
正社員
期間の定めなし
1ヶ月の変形労働時間にてシフト制
※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります
※月間の残業は42時間程度
■月最大9日休み
L月10日休みという働き方も選択可能
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■スリーシーズン休暇(年3回長期休暇が取得可能)
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※その他独自の休暇制度あり