《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給194,600円〜
≪基本給≫
155,800〜200,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
就業時間差手当:10,500〜13,500円
処遇改善手当:20,000円
食事代補助手当:2,000円
ベースアップ手当:6,300円
6,000円/回
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分
≪昇給≫
0円
(月あたり)
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜15:45(休憩45分)
②9:00〜17:45(休憩45分)
③11:00〜19:45(休憩45分)
④17:30〜9:30(休憩180分)
残業時間月平均3時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《らいふアシスト・泉ヶ森ナーシングケアレジデンスの魅力・特徴》
■株式会社ヒューマンサポートライフが運営する、未経験歓迎の介護職・ヘルパー募集!
■高品質なケアとやさしい心で、安心と幸せを提供しませんか?
茨城県日立市水木町に位置する『らいふアシスト・泉ヶ森』では、介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。私たちは介護付き有料老人ホームとして、利用者の方々が快適で充実した毎日を送れるよう、心のこもったケアを提供しています。
■資格を活かして活躍してみませんか?
あなたの主な役割は、利用者の方々の日常生活全般のサポートです。入浴や食事、排せつなど、日常の身体介助を通じて利用者の方々の安心と快適さをサポートします。また、利用者の方々とコミュニケーションをとりながら、彼らの人生を豊かにするお手伝いも行います。『らいふアシスト・泉ヶ森』では、スタッフ同士の連携を大切にしています。チームで協力し合いながら、利用者の方々のニーズに応えるサービスを提供しています。また、未経験の方もご応募いただけます。正社員の雇用形態で、安定した働き方を実現できます。私たちはスタッフの働きやすさを重視し、ワークライフバランスの確保にも力を入れています。さらに、成果に応じた昇給や賞与などの制度も整っています。あなたの温かい心と専門知識を活かして、利用者の方々の生活に喜びと幸せをもたらしませんか?『らいふアシスト・泉ヶ森』で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしましょう。私たちとともに、利用者の方々の人生を豊かに彩るお手伝いをしませんか?
《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
茨城県日立市水木町2-20-1
最寄り駅
大甕駅から0.7km
常陸多賀駅から3.8km
東海駅から7.9km
大甕駅から徒歩10分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給194,600円〜
≪基本給≫
155,800〜200,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
就業時間差手当:10,500〜13,500円
処遇改善手当:20,000円
食事代補助手当:2,000円
ベースアップ手当:6,300円
6,000円/回
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分
≪昇給≫
0円
(月あたり)
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続1年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜15:45(休憩45分)
②9:00〜17:45(休憩45分)
③11:00〜19:45(休憩45分)
④17:30〜9:30(休憩180分)
残業時間月平均3時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
108日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
24日