仕事内容
お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。
レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。
介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。
将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。
中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。
応募条件
経験不問
以下いずれか保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・自動車運転免許（ＡＴ限定）
必須保有資格
介護福祉士/初任者研修/実務者研修
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県大多喜町横山612-1
アクセス
オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9㎞
横山交差点より200m先右側
給与・報酬
月給188,500~278,500円経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上231,500円～
実務経験6年以上227,500円～
実務経験3年以上212,500円～
実務経験3年未満200,500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修195,500円～
＊初任者研修188,500円～
＜別途支給＞
・認知症加算手当1,000円／月
・中重度加算手当2,000円／月
・特定処遇改善・処遇改善
年2支給（5，12月）昨年実績最大228,000円
福利厚生/待遇
賞与2回/年
特定処遇改善加算・処遇改善加算
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度他
雇用形態
正職員・常勤
勤務時間
シフト制
[1]8:00～17:00
[2]8:45～17:45
[3]9:15～18:15
休日・休暇
1ヶ月変形労働シフト制
月8日～11日休み（年間休日110日）
