「残業なし」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
グッドタイムリビング株式会社
月給~27万2,200円 / 賞与あり
新浦安駅
2024-02-20
正社員
ブランクOK
年休110日~
資格取得支援
シフト制
交代・交替制
制服あり
介護付有料老人ホーム
グッドタイムリビング株式会社
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仕事内容

残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
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【浦安市/ケアアテンダント(介護スタッフ)/正社員】 年間休日114日♪働きやすい環境で安定した働き方を実現☆
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

~身体介護~
?食事介助:食べこぼしや誤嚥を防ぎ、安全に食事を摂取できるようにサポートします。
?入浴介助:身体機能や状態に合わせて、安全で快適な入浴をサポートします。
?排泄介助:排泄の介助や清拭を行い、清潔な状態を保ちます。
?移乗介助:車椅子への移乗や歩行の介助を行い、移動をサポートします。
?その他:更衣介助、体位変換、口腔ケアなど

~夜勤体制(☆ショート夜勤☆)~
夜間帯の体制は各フロア1名の3名体制です。
具体的な業務は、巡視・排泄介助・コール対応に加えて、朝の離床介助などになります。
休憩時間は2時間ですが、順番に1時間ずつとることができます!


~ゲスト(入居者)との関わり方/コミュニケーション~
ゲストをお呼びする時は「〇〇様」と呼びます。認知症の方もいらっしゃいます。傾聴の姿勢がとても大事です。
ゲストとお話しする時は楽しくても敬意を払うことは忘れずに接します。
 
~多職種連携~
健康管理や服薬管理などは看護師と、ゲストにお食事をご提供するレストランではサービススタッフやホールスタッフと、様々な場面で他職種との連携が必要になってきます。
職種を超えてのコミュニケーション、チームワークも重要です。

~テクノロジーの活用~
質の高いサービスのご提供には、全スタッフへリアルタイムでの情報共有がかかせません。
「グッドタイムリビング」では、介護記録のデジタル化、スタッフのインカムの携帯などを介護現場へ導入し、適切なサポートを実施しています。


介護のお仕事は大変ですが、責任とやりがいのあるお仕事です!

あなたもぜひ挑戦してみませんか?
ご応募お待ちしております!!

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私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。
この求人の特徴
残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

<資格>
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士

<学歴>
高校卒業以上

<歓迎>
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
 ブランクのある方
■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。

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詳細な説明

勤務地・交通

千葉県浦安市明海6丁目1番3号

最寄り駅

新浦安駅

給与・報酬

給与:
【月給】 216,200?円~272,200円

※上記金額には以下の手当を含みます。

■基本給:164,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円
■夜勤手当:17,500円(5回の場合)
 1回につき3,500円

※以下は該当する場合に別途付与します。

■資格手当
 介護福祉士10,000円


・実際には所持資格、経験した役職、
 雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。


★上記とは別に以下を実施予定
 給与支給時に以下金額を加算して支給します。

【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】

[正社員]
介護職員特定処遇改善加算:月額12,500円
介護職員等ベースアップ等支援加算:月額7,200円

[パート・アルバイト]
上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給

※実施期間:2023年7月~2024年6月

待遇:
<昇給>
年1回

<賞与>
年2回※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

【4交代シフト制】
(早出)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出①)11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出②)12:00~21:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)21:00~翌7:00(実働8時間・休憩120分)

休日・休暇など

交代制
・4週8休シフト制
(2023年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇

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