企画営業(自動車部品を運搬する包装を提案)◆黒字経営を39年継続中/新規開拓なし/月給30万円以上日産自動車を中心に、自動車部品を運搬する際の緩衝材や包装を製造・販売する当社。あなたにはその企画営業をお任せします。既存顧客が中心のため、飛び込みやテレアポはなし。お客様とじっくり向き合って仕事を進められます。
<具体的な仕事の流れ>
▼依頼を受付
お客様から「この部品の包装をお願いしたい」という連絡が届くため、それに合わせて訪問日時を調整しましょう。また既存のお客様先にはこちらから定期的に訪問して、ニーズを確認。信頼関係を築くことで依頼をいただきやすくなります。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し運びたい部品の形や1度に運びたい数、包装の大きさなどのニーズをヒアリング。部品のサンプルや図面を預かり、サンプルの制作にとりかかります。
▼設計
CADを使い、包装の形を営業自ら図面に起こします。専門的な分野のためお客様からの要望は「この部品をこれくらいの大きさで、これだけ運びたい」というアバウトなもの。具体的な形状や使う素材は営業のアイデアで進められます。CADの知識やスキルはイチからレクチャーするため、ご安心ください。
▼サンプル製作・提案
提案図面を試作課にまわし、完成図面を基にサンプル製作を依頼。完成した包装をお客様に提案します。フィードバックをもとに改良を繰り返し、ご納得いただければ成約です。
※上記のほか、見積もり作成などの事務仕事もお任せします。
※提案から成約までは2週間程度、長い時には3ヶ月ほどをかけて進めます。
★アイデアを活かしながら働けます!
当社の包装は、各部品に合わせたフルオーダーメイド。営業のアイデアによって、お客様に喜ばれる商品を作れます。「仕切りを作って1度に運べる量を増やし、輸送費を削減する」「クッション性の強い素材で部品を守る」など、提案の幅は無限大。飽きのこない仕事です。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└お客様への訪問や商品の納品時に車を運転します。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excelに触れたことがあるレベルで問題ありません。詳しい使い方は、入社後にお教えします。
\特別な知識や社会人経験は一切不問です!/
専門性の高い仕事ですが、CADの使い方や包装素材の特徴、営業のコツといった知識は先輩がイチからレクチャーします。営業未経験から活躍する社員も多数在籍しているため、安心してご入社ください!
\事業拡大に伴う、増員募集です!/
日産自動車をはじめとした大手自動車メーカーなどを取引先に持ち、自動車部品を運搬するための包装・緩衝材の製造を手がける当社。設計から納品までを1つの工場で一貫する体制で、高品質と低単価の両立を実現し、現在でも多くの依頼が寄せられています。近年では新規でいただく依頼も増加。今後も変わらぬサービスをお客様に提供するため、新たに企画営業を募集し、組織強化を図る運びとなりました。
【九州工場】福岡県築上郡築上町大字湊1067-25※積極採用中!
【本社】神奈川県藤沢市遠藤2010-3
【名古屋工場】愛知県一宮市瀬部字中道28
※配属は希望を考慮して決定します。
※駐車場完備。マイカー通勤OK!
【九州工場】JR日豊本線「椎田駅」より徒歩25分
【本社】バス停「田方」より徒歩5分
【名古屋工場】バス停「瀬部」より徒歩12分
月給30万1560円~+賞与年2回+決算賞与(9年連続支給)※業績による
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月40時間分、6万8560円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
【試用期間中】
月給24万5888円~
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月16時間分、2万5888円以上の固定残業代が含まれています。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
430万円/28歳(入社2年目)
540万円/39歳(入社10年目)
720万円/46歳(入社11年目・管理職)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)※9年連続支給中!
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■資格取得支援制度(フォークリフト免許)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■被災見舞金
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中は給与に変更があります。詳しくは下記の給与欄をご確認ください。それ以外の雇用形態や待遇に変更はありません。
8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均25時間程度。繁忙期には月40時間程度といったイメージです。申請がないと、残業できない仕組みを整えているほか、近年では働き方改革にも力を入れています。
■週休2日制(月7~13日休み)
└基本、土日休み。月1回程度の土曜日出勤あり。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(約9日)
■夏季休暇(約9日)
■GW休暇(約9日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇