仕事内容
＼"IT×訪問介護"で業界を変える！／
訪問介護のホームヘルパー業務です！
利用者の生活面を安心サポートしていただきます！
注目ポイントはコチラ✊️
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◎正社員比率…91％
実は、弊社以外、訪問介護業界全体の正社員比率はわずか38%。
「スタッフの待遇改善＝会社の成長」につながると確信しているからこそ、当社は正社員登用にこだわります。
◎男女比…4：6
訪問介護全体の約9割が女性の中、当社では男性も多く活躍しています。
◎全国事業所数…220事業所以上
東京都を中心に神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、山梨県、宮城県と、サービスエリアを拡大中。
◎産休・育休取得復帰率…100％
◎社員数…2,800名以上
◎売上高…147億円（2023年6月実績）
【仕事内容】
訪問介護スタッフとしてご利用者様の毎日をサポートする仕事。
書類作成などの事務業務もお任せします。
食事づくりのお手伝いやお部屋のお掃除、洗濯、買い物などのサポートで生活を支援。
もちろん身体介助が必要なご利用者様もいますがこうした生活介助も多いので日頃の家事の経験も役立ちます。
対象となる方
・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験6ヶ月以上
【こんな方歓迎】
・利用者の望む介護サービスを提供したい方
・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方
・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方
・デイサービス経験者
・介護施設業経験者
・病院勤務経験者
・訪問介護経験者
※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・ホームヘルパー１級
・ホームヘルパー２級
・介護基礎研修
・未経験の方
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県庄内市塚越1-8-2
交通手段・勤務地補足
京浜東北線「庄内駅」徒歩5分
給与・報酬
年収380万円～472万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・給与改定年1回（4月）★3万円程度月給UPする方も！
・賞与年2回（4月、10月）★ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり
・超過勤務手当
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【福利厚生】
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・通勤手当（上限3万円）
・資格取得支援制度
・退職金制度
・復職支援
・出産手当（5万円）
・電動自転車貸与★休日にも使用可能
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金など
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
【勤務時間】
夜勤・早番・遅番なし！
8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
【休日】
・完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
【有給休暇】
年間平均取得日数…10.6日
【年間休日】
107日
