年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可
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【川越市】【上福岡駅より徒歩11分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集<介護職×正社員>社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
総居室数60室の有料老人ホームで介護業務をお願いします。
【主な業務内容】
・食事、排泄、入浴の見守り・ケア
・上記以外の生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施 など
【介護職の1日(例)】※早番の場合
7:00
誘導・配薬・朝食配膳/下膳
9:00
口腔介助・排泄介助・誘導・外気浴
11:15
体操
11:30
休憩
12:30
口腔介助・排泄介助・臥床介助・誘導
14:00
個別ケア
ご入居者様の夢を実現するために、個別ケアを企画・実施します。
16:00
退勤
おすすめポイント・魅力:
各種研修制度あり
個別ケアに力を入れています
社員支援のための制度充実
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可
給与:
【給与】月給230,000円~
※上記には処遇改善手当、夜勤手当(5回分)含む
※資格・経験による
※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
<各種手当>
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:18,000円
夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ)
【モデル給与】
<無資格>
※未経験、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:254,000円
年収:3,388,000円
<初任者研修>
※経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:270,000円
年収:3,604,000円
<介護福祉士>
※経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:291,000円
年収:3,862,000円
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・住宅手当(世帯主の方のみ)
・資格取得支援制度
・資格取得更新手数料負担制度
・研修制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・従業員満足度調査(ES調査)
・キャリア意向調査
・社内イベントあり
「暮らし」をテーマに皆様の良きパートナーとして共に暮らし、共に生きることによって人々の幸せを追求する。
そのような企業でありたいと考えております。
◎社員支援のための社内制度とフォロープラン◎
介護業界をもっと働きやすく!社員をアシストする制度を充実させていきます。
そのために社員の満足度を毎年調査。
こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給制度」など社員を支援する制度を作っています。
◎研修とキャリアアップ◎
社員の皆さんがよりスムーズに成長していけるように、各種研修制度を積極的に取り入れています。
また個人の多様なキャリア形成をお手伝いするために、毎年「キャリア意向調査」をおこない、
社員のそれぞれの意向が反映される人事配置が行われるようになっています。
◎「夢を叶えるプロジェクト」◎
ご入居者の皆様に喜んでいただきたい。
その気持ちから取り組み始めたのが、『夢を叶えるプロジェクト』
「豊かな暮らしを最期まで、自分らしく自分の力で」をコンセプトに、自分らしい生き方や生活をしていただけるように…
こうした「個別ケア」の取り組みをはじめ、自由度の高いサービスを提供しています。
埼玉県川越市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【資格】
無資格可
※有資格者歓迎
【経験】
未経験可
埼玉県川越市
東武東上線「上福岡」駅より徒歩11分
※車通勤可(無料駐車場あり)
給与:
【給与】月給230,000円~
※上記には処遇改善手当、夜勤手当(5回分)含む
※資格・経験による
※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)
<各種手当>
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:18,000円
夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
ケアマネ有資格者手当:15,000円(資格保有者のみ)
【モデル給与】
<無資格>
※未経験、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:254,000円
年収:3,388,000円
<初任者研修>
※経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:270,000円
年収:3,604,000円
<介護福祉士>
※経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給:291,000円
年収:3,862,000円
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・住宅手当(世帯主の方のみ)
・資格取得支援制度
・資格取得更新手数料負担制度
・研修制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・ストレスチェック制度
・従業員満足度調査(ES調査)
・キャリア意向調査
・社内イベントあり
正社員・職員
早番 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※シフト時間は変動する場合があります。
【年間休日111日】
シフト制(月8~10日休)
<その他>
・有給休暇 ※法定通り
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ有給休暇制度