「年間休日110日以上」有料老人ホームの介護職員・ヘルパー・職員
株式会社ハートメディカルケア
月給23万1,750円~28万4,750円 / 賞与あり・昇給あり
吉川駅 徒歩3分
2024-03-29
正社員
研修あり
制服あり
年休110日~
資格取得支援
社保完備
産休・育休
交通費
株式会社ハートメディカルケア
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仕事内容

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【吉川市】<年間休日119日以上>有料老人ホームで介護スタッフの募集です【吉川駅より徒歩3分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

◎有料老人ホームにて介護スタッフのお仕事◎
入居されているお客様に、食事、入浴、排せつの介助などの生活支援や介護サービスを行っていただきます。
加えて季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、毎日の生活を豊かにお過ごしいただけるよう様々なサービスをお願いいたします。

<お仕事の詳細>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など
おすすめポイント・魅力:
年間休日119日
充実のキャリアアップ制度
法人独自の福利厚生制度あり
この求人の特徴:
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士

給与:
月給:231,750円~284,750円
※夜勤手当含む(月平均4回/1回7,500円)
※資格・経験による
待遇:
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※昇給・賞与は評価による。
・社会保険完備
・定期健康診断
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
・退職金(勤続年数3年以上)
・60歳定年制(再雇用制度あり)
・独自の福利厚生制度(宿泊費補助、予防接種補助など)
・交通費支給(実費5万円まで)
・個人年金など(従業員拠出)
・キャリアパス制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与

<人生100年時代、ご利用者様とスタッフが共に幸福になれる会社を目指しています>
在宅事業のみならず、施設介護も全国で行っている業界大手企業です。
創業から積み上げてきたノウハウを活かしながら、ご利用者の幸福を支えています。
もちろん従業員の幸福も大事にするため、法人独自の福利厚生制度を取り入れるなど働きやすい環境を作っています。

【研修制度充実】
入社後は指導担当者による研修だけでなく、さまざまな研修を受講することができます。
従業員の介護の知識・技術だけではない、人としての成長を応援しています。
もちろん資格取得支援制度もあります。

【キャリアパス制度】
全国で様々な事業を展開しているため、専門性を高めたい方、異なるフィールドやキャリアに挑戦したいという方、様々な方のキャリアを後押しする制度が整っています。

埼玉県吉川市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

【必須】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
※介護福祉士あれば尚可

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詳細な説明

勤務地・交通

埼玉県吉川市

最寄り駅

JR線「吉川駅」より徒歩3分
※車通勤可

給与・報酬

給与:
月給:231,750円~284,750円
※夜勤手当含む(月平均4回/1回7,500円)
※資格・経験による

待遇:
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※昇給・賞与は評価による。
・社会保険完備
・定期健康診断
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
・退職金(勤続年数3年以上)
・60歳定年制(再雇用制度あり)
・独自の福利厚生制度(宿泊費補助、予防接種補助など)
・交通費支給(実費5万円まで)
・個人年金など(従業員拠出)
・キャリアパス制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与

雇用形態

正社員・職員

勤務時間

シフト制

(シフト例)
早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:00~翌10:00
※事業所により勤務時間は異なります。

休日・休暇など

<年間休日119日以上>
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)

<その他>
有給休暇(初年度10日)
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

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