介護職員・ホームヘルパー/施設名非公開/東武東上本線若葉駅/経験者歓迎/社割あり/2024年3月29日更新
月給19万7,000円 / 賞与あり・昇給あり
若葉駅
2024-03-29
正社員
学歴不問
交通費
シフト制
退職金あり
研修あり
産休・育休
駅チカ

仕事内容

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【職種】
介護職員・ホームヘルパー

【施設形態】
有料老人ホーム
【地域】
埼玉県鶴ヶ島市地図アプリで見る

【応募資格】
※60歳未満の方(60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり)実務経験があり、下記資格をお持ちの方●介護福祉士●介護職員実務者研修●介護職員基礎研修●介護職員初任者研修●ホームヘルパー1級●ホームヘルパー2級※学歴不問

【雇用形態】
正社員|常勤

【給与】
月給197,000円?介護福祉士:232,800円実務者研修:216,500円初任者研修:197,000円※お持ちの資格により加算があります。<基本給>・介護福祉士:190,800円~・実務者、ヘル1:176,400円~・初任者、ヘル2:162,000円~【給与内訳】介護福祉士の場合「月給」232,800円・基本給:190,800円+夜勤手当:25,000円(5回分)+日祝手当:4,000円(2回分)+精勤手当:6,000円+特別手当:7,000円※他◇手当は該当者別途支給「年収」3,175,200円・賞与:381,600円≪手当詳細≫◆夜勤手当:5,000円/回(月5回くらい)◆日祝手当:2,000円/回(月2回くらい)◆精皆勤手当:6,000円/月◇特別手当:7,000円/月※介護福祉士のみ◇子供手当・~2歳(通園):25,000円/人月・3歳~就学前:10,000円/人月◇年末年始手当◇時間外手当:1分から支給◇通勤手当:50,000円月上限【昇給】年1回【賞与】年2回(5月、11月)※入社後4ヵ月目からが評価対象。≪給与支払≫月末締め翌15日賞与あり昇給あり

【福利厚生】◆社会保険完備◆交通費:50,000円/月上限◆制服貸与◆各種研修制度・入社時研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修・リーダー研修などなど◆メンター制度◆資格取得支援・通信講座割引・取得費用負担・合格お祝い金◆キャリアアップ制度◆メンタルヘルスサポート◆共済制度・グルメ割引・レジャー割引・トラベル割引・慶弔見舞金(結婚、出産、ケガ、お悔やみなど)◆子育て支援制度(くるみん取得)・出産お祝い金・保育料補助・育児サービス利用補助・各種休暇制度・職場復帰支援◆団体保険割引・自動車保険割引・火災保険割引◆労働組合制度◆退職金制度退職金あり交通費支給社会保険完備

【休日・休暇】慶弔休暇リフレッシュ休暇◎年間休日110日◎◇月8~9日公休◆有給休暇◆リフレッシュ休暇:3日/年※入社時付与◆慶弔休暇◆プレママ休暇:産前休暇まで最大5日◆産前・産後休暇◆育児休暇:産後休暇明け最長3年◆介護休暇:5日/年等

【勤務時間】実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)<早番>7:00~16:00<日勤>9:00~18:00<遅番>11:00~20:00<夜勤>17:00~10:00(月4回程度)「夜勤明けの翌日はお休みです」※勤務時間は多少前後する場合があります。※シフト制※週40時間の変形労働時間制

経験・資格

※60歳未満の方(60歳定年後、65歳まで再雇用制度あり)実務経験があり、下記資格をお持ちの方●介護福祉士●介護職員実務者研修●介護職員基礎研修●介護職員初任者研修●ホームヘルパー1級●ホームヘルパー2級※学歴不問

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詳細な説明

勤務地・交通

埼玉県鶴ヶ島市

最寄り駅

東武東上本線若葉駅

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

給与・報酬

月給197,000円?介護福祉士:232,800円実務者研修:216,500円初任者研修:197,000円※お持ちの資格により加算があります。<基本給>・介護福祉士:190,800円~・実務者、ヘル1:176,400円~・初任者、ヘル2:162,000円~【給与内訳】介護福祉士の場合「月給」232,800円・基本給:190,800円+夜勤手当:25,000円(5回分)+日祝手当:4,000円(2回分)+精勤手当:6,000円+特別手当:7,000円※他◇手当は該当者別途支給「年収」3,175,200円・賞与:381,600円≪手当詳細≫◆夜勤手当:5,000円/回(月5回くらい)◆日祝手当:2,000円/回(月2回くらい)◆精皆勤手当:6,000円/月◇特別手当:7,000円/月※介護福祉士のみ◇子供手当・~2歳(通園):25,000円/人月・3歳~就学前:10,000円/人月◇年末年始手当◇時間外手当:1分から支給◇通勤手当:50,000円月上限【昇給】年1回【賞与】年2回(5月、11月)※入社後4ヵ月目からが評価対象。≪給与支払≫月末締め翌15日賞与あり昇給あり

待遇・福利厚生

◆社会保険完備◆交通費:50,000円/月上限◆制服貸与◆各種研修制度・入社時研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修・リーダー研修などなど◆メンター制度◆資格取得支援・通信講座割引・取得費用負担・合格お祝い金◆キャリアアップ制度◆メンタルヘルスサポート◆共済制度・グルメ割引・レジャー割引・トラベル割引・慶弔見舞金(結婚、出産、ケガ、お悔やみなど)◆子育て支援制度(くるみん取得)・出産お祝い金・保育料補助・育児サービス利用補助・各種休暇制度・職場復帰支援◆団体保険割引・自動車保険割引・火災保険割引◆労働組合制度◆退職金制度退職金あり交通費支給社会保険完備

加入保険

◆社会保険完備◆交通費:50,000円/月上限◆制服貸与◆各種研修制度・入社時研修・フォローアップ研修・スキルアップ研修・リーダー研修などなど◆メンター制度◆資格取得支援・通信講座割引・取得費用負担・合格お祝い金◆キャリアアップ制度◆メンタルヘルスサポート◆共済制度・グルメ割引・レジャー割引・トラベル割引・慶弔見舞金(結婚、出産、ケガ、お悔やみなど)◆子育て支援制度(くるみん取得)・出産お祝い金・保育料補助・育児サービス利用補助・各種休暇制度・職場復帰支援◆団体保険割引・自動車保険割引・火災保険割引◆労働組合制度◆退職金制度退職金あり交通費支給社会保険完備

雇用形態

正社員|常勤

試用期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間

実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)<早番>7:00~16:00<日勤>9:00~18:00<遅番>11:00~20:00<夜勤>17:00~10:00(月4回程度)「夜勤明けの翌日はお休みです」※勤務時間は多少前後する場合があります。※シフト制※週40時間の変形労働時間制

休日・休暇など

慶弔休暇リフレッシュ休暇◎年間休日110日◎◇月8~9日公休◆有給休暇◆リフレッシュ休暇:3日/年※入社時付与◆慶弔休暇◆プレママ休暇:産前休暇まで最大5日◆産前・産後休暇◆育児休暇:産後休暇明け最長3年◆介護休暇:5日/年等

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