シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士
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月給29.8万円以上!★埼玉県三郷市の有料老人ホームで介護のお仕事♪
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
介護付き有料老人ホーム入居者の介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエーションの実施など)
1フロア15名定員で2フロアを有する施設です。お客様の介護度は要支援1~要介護5まで様々。また、様々なお客様と関わることにより、介護スキルの向上やコミュニケーション能力を養うことができます。
働くスタッフは20代から50代まで幅広い年齢が活躍しています。定年後も契約社員として勤務し続けることができるので、長く働き続ける職場として選ばれています。
おすすめポイント・魅力:
実務経験5年以上:月給29.8万円~!
車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK!
20代~50代の幅広い年代が活躍中
この求人の特徴:
シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士
給与:
月給29.8万円~
実務者研修をお持ちの方は+5,000円、介護福祉士をお持ちの方は+1.5万円が上記に追加して支払われます。
※上記金額に夜勤手当4回分が含まれています。
※5回以上夜勤を行った場合は、夜勤手当8,000円/回が加算されます。
待遇:
◆資格取得支援制度あり
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士など)
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆賞与年2回(4月、10月)
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(お子様一人につき50,000円)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
<<有料老人ホームで介護のお仕事>>
ケアリッツレジデンス三郷では、正社員でご勤務いただける介護士を募集中!
これまでの経験を生かして、有料老人ホームで活躍しませんか?
施設でのご経験がある方はもちろん、施設での経験がない方・浅い方も歓迎いたします!
先輩社員がしっかりレクチャーいたします。
正社員での雇用になるため、安定したお給料を確保できます。
夜勤手当は1回8000円。しっかり月給を稼いでいただけますよ!
また、直接雇用のみの介護士しかいないのもケアリッツの施設の特徴!
チームワークをしっかり組んで業務にあたることができます◎
<<キャリアパス制度充実>>
フロアスタッフとしてスキルを身に着けていくことはもちろん、フロアリーダーなどを目指す方も。
年間2回ある評価面談でご自身のキャリアについて、上司と1対1でしっかりと相談することができます。
<<充実した研修や勉強会>>
スキルアップ研修や、資格取得研修などの任意の研修のほかにも、業務中の空き時間を使って受けることのできる動画での研修、本社でのミニ研修など、様々な研修を用意しています。
また、介護の資格取得支援などもあるので、実務者研修や介護福祉士などの資格ゲットも目標にできます。
??ケアリッツてどんな会社??
私たち、ケアリッツ・アンド・パートナーズは、関東を中心に、大阪や名古屋などで訪問介護事業所を軸に運営している介護の会社です。
会社の規模を活かした、給与制度やキャリアアップ制度があり、しっかりお給料を確保しながら、将来を見据えた働き方ができます。
また、「はたらく人の満足度」を大事にしている会社で、職場環境の整備や働きやすさ、一人一人のモチベーションアップなどを考えた会社作りを目指しています。
まずは直接、話を聞いてみませんか?
ご応募、お待ちしております!
ケアリッツレジンデンス三郷(実務経験5年以上)
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
・介護実務経験が5年以上の方
・以下の資格のいずれかを持ちの方
(介護福祉士・社会福祉士・実務者研修・初任者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級・2級)
※経験が5年未満の方もご応募いただけます!(初任給が変更になります)
詳細は、選考を案内させていただく際にご確認ください。
埼玉県三郷市鷹野5-259-1 ケアリッツレジデンス三郷
三郷中央駅
給与:
月給29.8万円~
実務者研修をお持ちの方は+5,000円、介護福祉士をお持ちの方は+1.5万円が上記に追加して支払われます。
※上記金額に夜勤手当4回分が含まれています。
※5回以上夜勤を行った場合は、夜勤手当8,000円/回が加算されます。
待遇:
◆資格取得支援制度あり
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士など)
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆賞与年2回(4月、10月)
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(お子様一人につき50,000円)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
正社員・職員
下記時間帯でのシフト勤務制(休憩1時間)
早番 7:00-16:00
日勤 8:30-17:30
遅番 10:30-19:30
夜勤 16:30-翌9:30
※夜勤の回数は月4-5回を想定しています。
月9日休み(1月、2月は月8日休み)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇