週3日~の勤務OK!コープみらいでホームヘルパーとして働きませんか?働きやすさが自慢!曜日を決めて、お子さんが帰ってくるまでなどライフスタイルに合わせてお仕事ができます
「〇曜日なら仕事ができる」「子どものいない時間帯ならOK」など、それぞれの事情に合った働き方でたくさんの方が活躍中!ヘルパーの初任者研修を修了して最初のお仕事として最適です
介護職員初任者研修を修了したら、最初のお仕事としてぜひコープみらいで働いてみませんか?勉強をして資格をとったけれど、実際に仕事をするのは自信がない、以前ヘルパーの仕事をしていたけれどブランクがある、など不安を感じる方に安心して働いていただけるよう、コープみらいでは万全のバックアップ体制を備えています。
利用者様宅への同行研修をはじめとして、慣れるまでをきめ細かくフォロー。充実の研修制度や介護福祉士をはじめとする資格取得のサポートなどであなたのステップアップを全力で支援します。
「正社員は難しいけれど、週3や半日くらいなら」「仕事として安定した収入にしたい」といった方にピッタリの常勤パートでの勤務。ご自分の生活のペースに合わせて働くことができます。
介護職員初任者研修、修了直後という方に耳よりなのが「資格取得受講料の還元制度」。修了後3ヶ月以内にお仕事を開始し、一定の基準を満たせば全額を補助する、という仕組み(上限9万円)。他の介護に関連するさまざまな資格の取得にも、褒賞金や時給への上乗せがあります。
働く人に嬉しい充実した福利厚生がいろいろ。コープみらいの宅配サービスや店舗利用への職員割引や、普通に受講すると費用のかかる通信教育には補助制度があり、正社員だけでなくパート・登録ヘルパーの方、全員が対象となっています。
しっかりとした勤務時間の管理も大切。残業は1分から支給し。休憩、有給休暇なども「しっかり取ろう」というムードがあり、組織として働く人が元気に仕事をできる体制にしたいと思っています。
キャリアアップの道がはっきりしているのが介護のお仕事の魅力。経験を積んで、正規職員になったり、サービス提供責任者、ケアマネジャーへとステップアップする方が大勢いらっしゃいます。あなたもぜひ、コープみらいでヘルパーのお仕事をしてみませんか?
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介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
東みずほ台3-24コープみずほ台店1階
東武東上線みずほ台駅徒歩10分
「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。
時給208,700円以上
◆基本給:177,700円~
◆前払い時間外手当:20,000円(15.6時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15.6時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◆特定処遇改善:6,000円/月
◆処遇改善:ケア時間×70円
◆処遇改善支援補助金:5,000円/月
【別途支給】
◆特定処遇改善(障害):ケア時間×380円
◆処遇改善(障害):ケア時間×500円
◆処遇改善支援補助金(障害):ケア時間×100円
◆介護福祉士手当:10,000円
◆家族手当:扶養1人につき10,000円
◆賞与年2回、昇給年1回
◆通勤手当
※経験者優遇
※試用期間6ヶ月(同条件)
社会保険完備/退職感謝金(定年63歳・再雇用制度あり)/COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ)/役職員共済/保養所・レジャー施設・スポーツ施設/慶弔見舞金/貸付金制度/定期健康診断/資格取得表彰制度/育児休暇/育児時短/介護休暇/家族手当(1人当たり1万円)
交通費全額支給
交通費規定内支給
「待遇・福利厚生」欄に記載
正社員
勤務期間:3ヵ月以上~長期
契約期間・更新の有無:雇用条件と共に提示
勤務曜日月,火,水,木,金,土,日,祝祭日
勤務時間09:00~18:00(8:00時間)
最低勤務日数週5日
【常勤ヘルパー】(正職員)
完全週休2日制、年間休日111日、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職、介護休職