セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。20~30代のキャリアUPしたい人もオススメ!管理職の昇進や本部スタッフへのキャリアチェンジも可能!介護の資格取得を会社がサポートし、「介護のプロフェッショナル」として専門性を高めながらキャリアアップしていただきます。将来の幹部候補や、セントケアグループ全体での活躍も目指していただけます。
【職種】
介護職員・ホームヘルパー
【施設形態】
その他
【地域】
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1地図アプリで見る
【応募資格】
・介護に関する資格・経験不問!・普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)所有者・35歳未満の方(職務経験不問)省令3号のイ
【雇用形態】
正社員|日勤
【給与】
月給200,100円~他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり7月および12月に賞与支給予定
【福利厚生】・社会保険完備・制服貸与・交通費月30,000円まで支給・慶弔時一時金あり・退職金制度あり(5年以上の就業)・資格取得支援制度あり、研修あり (現場同行による実務研修やフォロー、機材操作や知識補填のための学習支援など) ※より技術や知識を磨きたい方には、さらにステップアップ支援も行っております(管理職への昇格や本部スタッフへの転換も可能)。社会保険 厚生年金 労働保険 労災保険
【休日・休暇】日曜定休月9公休(2月のみ8公休)【年間休日107日】・リフレッシュ休暇3日取得可(入社時期により1日~3日付与。毎年7/1に再度3日付与)・産休・育休取得実績あり
【勤務時間】8:20~17:20(休憩60分)
・介護に関する資格・経験不問!・普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)所有者・35歳未満の方(職務経験不問)省令3号のイ
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1
埼玉新都市交通伊奈線鉄道博物館駅
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
月給200,100円~他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり7月および12月に賞与支給予定
・社会保険完備・制服貸与・交通費月30,000円まで支給・慶弔時一時金あり・退職金制度あり(5年以上の就業)・資格取得支援制度あり、研修あり (現場同行による実務研修やフォロー、機材操作や知識補填のための学習支援など) ※より技術や知識を磨きたい方には、さらにステップアップ支援も行っております(管理職への昇格や本部スタッフへの転換も可能)。社会保険 厚生年金 労働保険 労災保険
・社会保険完備・制服貸与・交通費月30,000円まで支給・慶弔時一時金あり・退職金制度あり(5年以上の就業)・資格取得支援制度あり、研修あり (現場同行による実務研修やフォロー、機材操作や知識補填のための学習支援など) ※より技術や知識を磨きたい方には、さらにステップアップ支援も行っております(管理職への昇格や本部スタッフへの転換も可能)。社会保険 厚生年金 労働保険 労災保険
正社員|日勤
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
8:20~17:20(休憩60分)
日曜定休月9公休(2月のみ8公休)【年間休日107日】・リフレッシュ休暇3日取得可(入社時期により1日~3日付与。毎年7/1に再度3日付与)・産休・育休取得実績あり