仕事内容

【仕事内容】
お客様の案件で、必要としている技術を持った当社所属のITエンジニアをアサイン★通信・金融・公共・医療など、様々な分野の大手企業やSIerがお客様
お客様先に訪問し、プロジェクトリーダーからの
「このような技術を持ったITエンジニアを派遣してほしい」
という依頼に対し、当社所属のITエンジニアを
アサインするお仕事をお任せいたします。

お話をしっかり聞き、お客様が
本当に求めているのはどんな人材か
ニーズを正しく理解していくことが大切です！
社長と”近い”距離で働ける環境も魅力！
成果を出しても、評価してもらえない環境では、
モチベーションも下がってしまいますよね…

当社では、社長と営業部門は距離が近いので、
ダイレクトにあなたの頑張りを評価。
給与や賞与にも反映していきます。

前向きな姿勢で、お客様のことを知ろう、
知識を身に付けよう、というプロセスも評価します！



社員を大切にする制度も整えています！
年間休日125日、完全週休2日（土・日・祝）
に加え、長期休暇も取得可能！
ON・OFFのメリハリをつけて働くことが可能です！

また、勤続手当や、住宅手当、家族手当など
安心できる手当も充実。
産休・育休の取得・復帰実績もあるので、
ライフステージが変わっても、長く落ち着いて
働いていけますよ！

【給与・賞与】
月給25万円～35万円＋残業手当（全額）＋その他諸手当＋賞与年3回

※経験・スキル・年齢などを十分に考慮の上、決定いたします。
※試用期間／6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません）
昇給・賞与：
昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（6月・12月＋決算賞与）

※昨年度の賞与実績：3.0ヶ月分
※決算賞与は業績により支給します。
諸手当：
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
出張手当
勤続手当（5年目に2万円、10年目に5万円）
住宅手当（単身／1万円、既婚／1万5000円）
家族手当（配偶者／1万5000円、子供1人／5000円）など
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金
健康診断（年1回）
保養所
社員旅行・各種イベント　など

【懇親会などの費用は全額会社負担】
「社員同士の繋がり」を大切にして欲しいので、
クリスマス会など、社員のご家族まで参加できる
イベントも多く、毎年盛り上がっています！
もちろん強制ではありません（笑）
※次回はコロナ終息後の開催になります。

【募集要項】
リフレッシュ休暇について
リフレッシュ休暇は、5年毎に付与しています。
勤続5年目に2日、10年目に3日、お休みを取得できます！

経験・資格

◎営業経験・IT業界での経験など様々な経験が活かせる環境です！◆知識や経験を活かして新たな働き方にチャレンジしたい方を歓迎します！
【応募条件】
◎下記のいずれかに当てはまる方
BtoBの営業経験
IT業界での経験（職種問わず）
人と話すお仕事の経験がある方
※あらゆる経験が活かせる環境です！
【歓迎要件】
IT業界での営業経験がある方は
　即戦力として活躍できます！
【こんな方を求めています！】
誠実な対応ができ、お客様や社員と信頼関係を作っていける
協調性があり、チームワークを大切にできる
お客様のご要望を汲み取って、それに沿った提案ができる
管理職としてキャリアUPを目指したい
安定した企業で、腰を据えて長く働きたい
IT業界での経験を活かして営業に挑戦してみたい方

求人の募集背景

私たちは設立以来、NTTやドコモグループ、大手SIerやメーカーなどと直接取引。通信・金融・公共・医療など、日々の暮らしに身近な様々な分野のソリューションを提供してきました。

現在、社員は75名。この先数年で、100名体制の実現が見えてきた中で、当社の代表と一緒に、営業部を拡大していけるメンバーを募集します。

知識を活かし新たな働き方をしたい！経験の幅を広げ、成長したい！という意欲的な方を求めています！