仕事内容

【おすすめポイント】
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアの最大の魅力です。「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都品川区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

【仕事内容】
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。【教育体制】入社時及び、定期的に研修センターにて座学・実技研修を行います。※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。

【給料】
年収263万円～程度（諸手当込み）月収19万円～以上（諸手当込み）
備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2.2ヶ月分）

【勤務時間】
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：09:00～18:00(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制（時間帯は施設によって異なる）

【休暇】
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇月9休年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
備考：月9日休み（2月は月8日休み）　リフレッシュ休暇：半年に一度、希望休3連休を取得可能

【応募条件】
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上※資格見込みの方も可

【手当】
その他手当（教育手当、超過勤務手当、大規模ホーム管理手当、地域手当）

【福利厚生】
退職金育児休暇制度託児補助制度資格取得奨励金制度
備考：■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■退職金制度■定年65歳

【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

対象となる方

■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
※資格見込みの方も可

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