シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
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\年休114日/介護福祉士/駅徒歩6分/大和証券グループの有料老人ホーム【介護の専門家】として活躍、さらなるキャリアアップを目指せる環境です!
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。
質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。
<具体的には…>
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。
おすすめポイント・魅力:
月給238,600?円以上!駅徒歩6分
多種多様な研修制度/スキルアップ支援!
年休114日/大手グループ働きやすい環境
この求人の特徴:
シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
給与:
【月給】 238,600?円~288,600?円
※上記金額には以下手当を含む
■基本給:170,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
5,000円/回、5回目以降は6,000円/回
■資格手当 介護福祉士10,000円
■介護職員特定処遇改善加算:12,000円(正社員)
※処遇改善期間 2022年7月~2023年6月
※時間外勤務手当は、別途支給
月収例
介護福祉士 実務経験3年、夜勤5回247,000円以上
※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください
■ベースアップ等支援加算:月額5,600円
※実施期間:2023年1月~2023年6月
待遇:
<昇給>
年1回
<賞与>
年2回※評価制度(等級・賃金改定)あり
<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
(スポーツクラブやレストランなど、お得に利用できます)
<大手グループならではの充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
一例:主任ケアマネジャー資格取得、更新研修の補助
・自己研修奨励制度
(その他、資格の補助あり。制度の利用には一定の要件があります)
・各種研修制度(入社時、階層別他)
グッドタイムリビング新百合ヶ丘(大和証券グループの運営する有料老人ホーム)
「老後」ではない「よろこびのある暮らし」を
お過ごしいただくために。
ゲスト(ご入居者)とケアアテンダント(介護スタッフ)が
チームとなって取り組みます。
できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。
毎日の生活で実際に「している事」を把握し、
サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。
活動量が増えたことで「したいこと」ができるようになる。
このサイクルの実現には、ゲストのいちばんの理解者として
ケアアテンダントの存在が欠かせません。
介護の専門家はまだ少なく、あなたのキャリアに大きなチャンスを秘めています。
リーダーや主任を経て、マネージャーなど管理職を目指すことも可能。ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境です。
多種多様な研修制度で、あなたのスキル向上を応援します。
グッドタイムリビングで新たなスタートをしませんか。
ご応募をお待ちしています。
グッドタイムリビング新百合ヶ丘(大和証券グループが運営する有料老人ホーム)
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
<資格>
■介護福祉士(手当あり/月10000円)
<学歴>
高校卒業以上
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32
新百合ケ丘駅
給与:
【月給】 238,600?円~288,600?円
※上記金額には以下手当を含む
■基本給:170,000円~220,000円
■勤務地手当:10,000円
■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円を含む)
■夜勤手当:26,000円(5回の場合)
5,000円/回、5回目以降は6,000円/回
■資格手当 介護福祉士10,000円
■介護職員特定処遇改善加算:12,000円(正社員)
※処遇改善期間 2022年7月~2023年6月
※時間外勤務手当は、別途支給
月収例
介護福祉士 実務経験3年、夜勤5回247,000円以上
※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください
■ベースアップ等支援加算:月額5,600円
※実施期間:2023年1月~2023年6月
待遇:
<昇給>
年1回
<賞与>
年2回※評価制度(等級・賃金改定)あり
<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
(スポーツクラブやレストランなど、お得に利用できます)
<大手グループならではの充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
一例:主任ケアマネジャー資格取得、更新研修の補助
・自己研修奨励制度
(その他、資格の補助あり。制度の利用には一定の要件があります)
・各種研修制度(入社時、階層別他)
正社員・職員
【4交代シフト制】
(早出)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)
(日勤)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
(遅出)11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)
(夜勤)16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分)
※1夜勤につき2日勤務でカウント
交代制
・4週8休シフト制
(2021年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)
<休暇・休職>
・有給休暇・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇