仕事内容

日勤のみ　残業なし　週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　正社員登用　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　車通勤可　ブランク可　初任者研修（ヘルパー2級）　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
【川崎市高津・就職祝金10万円！】☆看護師24時間常駐の有料老人ホーム☆介護スタッフ大募集！
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━

有料老人ホームの介護職・ヘルパー

介護スタッフ業務
・食事、入浴、排泄介助、生活支援及び介護日誌の作成等
おすすめポイント・魅力：
就職祝金10万円支給！
賞与年2回、処遇改善金支給！
安心の看護師24時間常駐体制！
この求人の特徴：
日勤のみ　残業なし　週休2日　年間休日110日以上　社会保険完備　賞与あり　正社員登用　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　車通勤可　ブランク可　初任者研修（ヘルパー2級）　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士

給与：
介護福祉士：月給287,500円～　初任者研修：月給279,500円～（各種手当、夜勤5回含む）
※処遇改善一時金・加算金・支援補助金支給
※その他、永年勤続手当（3年：6,000円/月、5年：12,000円/月）、残業手当、年末年始手当等
※2022年介護職平均年収実績　4,508,586円＜通年勤務した介護職（夜勤含む）の実績＞
※就職祝金10万円支給（2024/6/30までに面接し、入社された方。その他、規程有）
待遇:
賞与年2回、有給休暇、社会保険完備、退職金制度、永年勤続手当（3年、5年）、年末年始手当、交通費実費支給（上限35,000円）、制服貸与、車通勤可

しまナーシングホームは、介護・看護スタッフのまごころによる「親身なケア」と、協力医療機関との連携による「確かな安心」を備えたホームを運営しています。

＜採用したい人物像＞
入居者様にはもちろんのこと、同僚も含む「他人を思いやる気持ち」と「知的向上心・好奇心」を持ち続けられる方をお待ちしております。
いつの時代も介護や医療の従事者は、この2つを兼ね備えていることが求められていると当社は考えます。
どんなに入居者様のお役に立ちたい、ご希望を叶えて差し上げたいと真摯に思っても正確な知識や技術を拠り所とする具体的な方法を提供できなければその実現は困難ですし、知識や技術は持っているがそこに思いやりの心が欠けていれば、決して入居者様やご家族の満足や安心は得られないはずです。

そこで当社は、外部機関主催も含む研修参加を積極的に支援したり、関連医療法人の医師、作業療法士、精神保健福祉士などに気軽に質問したり相談できる環境を作っています。
当社は意欲的に仕事に取り組む方から厚く処遇し、「打てば響く」をスタッフに実感してもらえる組織を目指しています。
だからこそ、向上心豊かであたたかい気持ちを持ったスタッフがたくさんいる職場です。もちろんチームワーク抜群！
一緒に働きたい方、是非、ご応募をお待ちしております。



【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

ホームヘルパー2級以上
初任者研修修了者