仕事内容

社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　シフト応相談　週休2日　年間休日110日以上　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問　初任者研修（ヘルパー2級）　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士
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ソニー・ライフケアグループの安心感！／希望休相談可／年間休日110日以上／無理なく安心して働ける環境◎／スタッフ間でのコミュニケーションバッチリ
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー

有料老人ホーム（定員数56名/56室）における
介護業務全般を行います。
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備、水分補給
・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等
おすすめポイント・魅力：
年間休日113日♪
スタッフ同士の連携ばっちり！
ソニー・ライフケア(株)の100％子会社
この求人の特徴：
社会保険完備　賞与あり　資格取得支援あり　研修制度あり　産休･育休制度あり　介護休暇制度あり　シフト応相談　週休2日　年間休日110日以上　ブランク可　中高齢者歓迎　学歴不問　初任者研修（ヘルパー2級）　実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）　介護福祉士

給与：
■介護福祉士■
月給：208,000円～253,000円
想定年収：270万円～330万円
※初任者研修や実務者研修の方もご応募ください（介護福祉士以外の場合は給与条件が異なります）

　上記金額の内
　資格手当：8,000円
　各種手当：50,000円
※賞与：年2回（6月・12月）
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
待遇:
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等予防接種
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等)
・定年65歳
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備
※健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）

【研修プログラム】
◇入社後の研修プログラム
◇全スタッフの共通研修プログラム
◇職種別研修プログラム
◇キャリア別研修プログラム

"LifeFocus"の実現に向け、
スタッフひとり一人が専門性を追求できるよう、多彩な研修プログラムをご用意しています。

【3つの評価基準】
◇キャリア別評価　～職種と役割ごとに求められる行動～
◇コンピテンシー評価　～社会人に求められる行動～
◇ホーム別評価　～ホームごとに求められる行動～

上記3つの視点で評価を行うことで、だれもが納得できる評価制度を目指し、
評価制度と研修を連動させることで、キャリアアップを支援しています。

【ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献】
人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。
私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。
2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。
今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。
従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。



【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。

経験・資格

初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護系資格をお持ちの方