高齢者、障がい者(児)の訪問介護
障がい者(児)の外出支援
実績業務の補佐その他、付随業務
【ホームヘルパー】
排泄、入浴、食事介助掃除、洗濯、調理等の身体介護及び家事援助
【ホームヘルパー(訪問介護員)】
介護職員初任者研修修了者以上(訪問介護2級課程修了者以上)
私が以前に訪問介護事業所に勤めた理由は3つありました。
1、一対一で勝負できること
2、人生の先輩方の経験を聞け知識を得られること
3、多くの人に出会えること
の3つの理由です。
正直、介護をやりたかったわけではなく訪問介護という仕事が理由に沿っていたからです。
この仕事は、その特性から年代性別に関係なく業務できるので、男性だから、高齢だから、未経験だから等の理由は一切関係ありませんので、身に付けば一生、全国どの地域でも活躍でき、介護だけでなく沢山の事を学べる訪問介護の仕事に是非、アームスでチャレンジしてください。
横浜市瀬谷区相沢6-25-5
横浜市瀬谷区・旭区・泉区・戸塚区・緑区・保土ヶ谷区・大和市が中心(職種による)
【総支給額(月給)】
193000円~430000円
※年齢、勤務実績、評価等による
【基本給】
185000円~250000円
【手当】
資格手当3000円~30000円
扶養手当10000円(1人)~100000円(5人)
通勤手当0円~15000円
【その他手当】
善意手当・還元手当・職務手当・職能手当・特別手当5000円~50000円
年1回(決算賞与期末12月)
※会社の業績及び個人の業務成績による
当社の給与形態は実績を重視した「働いた分」「努力した分」「協力した分」の成果主義です。
実績次第では短期間で給与アップが望める給与形態としています。
長期的なライフプランを設計しやすいよう年俸制と月給制のメリットを合わせ考えられています。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・確定拠出年金(個人加入)
定期昇給(基本1月)
正社員は、毎月一定の基準で昇給します。
上限15000円実費支給します。
時間外割増手当は、役職に関係なく法定通りに支給しています。
定時に帰りたい方もワーク重視で稼ぎたい方も、ワークスタイルに合わせて働けます。
◇入社お祝い金制度
◇資格取得支援制度
◇入社祝い金・従業員紹介制度
◇週1回の業務改善会議・月1回の全体研修の実施
◇年次有給休暇最大21日支給
◇短時間正社員制度・正社員登用制度
◇フレックスタイム制度
◇副業OK
◇社員食堂
◇飲み物、お菓子無料提供
◇ユニホーム無料貸与
◇飲み会・親睦会・歓迎会・レクリエーション・イベント費補助
◇正社員のお給料前払い・前借り制度
◇介護補助金制度あり
◇健康支援制度(業務災害総合保険)
◇健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◇受動喫煙対策-屋内禁煙(屋外で喫煙)
◇確定給付企業年金+確定拠出年金iDeCo
◇カイポケクラブオフ福利厚生優待サービス
◇ハマふれんど横浜市勤労者福祉共済
◇自家用車借り上げ制度
◇慶弔見舞金制度
◇交通費支給
◇オフィス環境
・社員1人1台PC支給。WiFi環境有り
・クリーンで働きやすい環境を整備
・情報整理による知識・技術の習得環境の構築
・ALSOKの警備システム導入
・マッサージチェアあります
・従業員の子どもが過ごせる空間があります
正社員
毎年12月31日まで(原則自動更新)
出産や育児、介護等・・・人生には色々なことが起きます。
その時のライフスタイルに合わせ働けるよう環境を整えています。
(週30時間以上40時間未満の範囲で時短正社員としています。)
当社評価基準に沿い、パート社員が正社員へチャレンジできる登用制度を設けています。
6:00~21:00の間で6時間から8時間*勤務スタイルを選べます
(勤務負担軽減及び業務効率上、直行直帰も可能です)
アームスは、多種多様な社員が活躍できるよう、仕事と生活の調和「ワーク・ライフ・バランス」を促進しています。
フレキシブルタイムをコントロールすることで、結婚・出産・子育て・介護・体調などの事情や通勤ラッシュを避けたり学校行事や通院などの用事に配慮した柔軟な働き方を選択できます。
*コアタイム(10:00~16:00)
*フレキシブルタイム(7:00~10:00・16:00~20:00)
【完全週休2日制】
日曜日と他1日・年末年始休暇(12/29~1/3)
育児や学校行事で大忙しの働くお母さんや子供の遊ぶ時間が欲しいお父さん、遊ぶ時間が欲しい若者を応援しています。
1時間単位の有休で、歯科、内科、整形などの通院や学校行事の参加、床屋や携帯電話ショップや買い物、急用等に使ってください。